Item doze: Identificar pronta e precisamente as várias pessoas, eventos e coisas que interrompem e perturbam a obra de Deus e a ordem normal da igreja; impedi-los e restringi-los, e reverter o curso; adicionalmente, comunicar a verdade para que o povo escolhido de Deus desenvolva discernimento por meio de tais coisas e aprenda com elas (parte 8)

Terminamos de comunicar a décima segunda responsabilidade dos líderes e obreiros na última reunião. Vocês já se compararam ao conteúdo dessa comunhão? Vocês têm ponderado sobre ela? Depois de ouvirem a Minha comunhão, aqueles que amam a verdade e aqueles que têm um senso de retidão e alguma humanidade conseguem praticar algumas verdades depois de entendê-las. Em primeiro lugar, eles conseguem equiparar as verdades que entendem com sua situação, examinar a si mesmos em relação à verdade, identificar seus problemas e, então, usar algumas questões e ambientes na vida real e no desempenho dos deveres para resolver esses problemas. Aos poucos, com relação às verdades que entendem, eles captam os princípios que as pessoas devem praticar e aos quais devem aderir. Por um lado, eles ganham um entendimento e um conhecimento mais profundos de si mesmos e, por outro, entendem de forma mais prática e precisa o que a verdade realmente diz e contém. No entanto, aqueles que não amam a verdade e são avessos a ela, independentemente de quanta verdade ouçam, não têm consciência nem mudam. Seu estado, sua atitude ao desempenhar seu dever, os objetivos que buscam, o estilo de vida e os princípios de ser uma pessoa não mudam em nada. Eles continuam a agir como desejam e a viver como querem; essas verdades não têm efeito sobre eles, nem são capazes de fazê-los refletir e conhecer a si mesmos a ponto de se odiarem. Se não conseguirem chegar ao ponto de se odiarem, certamente não conseguirão alcançar arrependimento verdadeiro. Sem arrependimento verdadeiro, não há entrada real; sem entrada real, certamente não há mudança de caráter. Portanto, muitas pessoas que creem em Deus há muitos anos, embora também se reúnam, desempenhem deveres, ouçam sermões há muitos anos e interajam com frequência com os irmãos, não têm nenhum entendimento de si mesmas, não demonstram nenhuma mudança, e sua fé em Deus não aumenta em nada. Elas seguem Deus com suas noções e imaginações iniciais e com a intenção e o desejo de ganhar bênçãos. Não importa por quantos anos creram em Deus, seus pontos de vista sobre a crença em Deus, suas visões sobre as coisas, seus métodos de busca e os objetivos que buscam e suas atitudes ao desempenhar seus deveres não mudaram em nada. Suas revelações atuais e as manifestações que vivem são o resultado de não buscarem a verdade. Comunicamos doze das responsabilidades dos líderes e obreiros, mas o comportamento de alguns líderes e obreiros não mudou em nada. Suas atitudes ao desempenharem seus deveres e em relação às exigências de Deus não mudaram em nada. O conteúdo comunicado serviu para lembrar, supervisionar e incentivar aqueles que buscam a verdade relativamente e aqueles que têm alguma humanidade e cuja consciência tem um pouco de percepção. No entanto, isso não teve efeito sobre alguns que são mais intransigentes, astutos e não aceitam a verdade de forma alguma. Por que isso acontece? Porque a atitude dessas pessoas em relação à verdade é de resistência e repulsa. Não importa quanta verdade seja comunicada, sua atitude permanece a mesma: “De qualquer forma, estou desempenhando meu dever e seguindo Deus; estou me despendendo genuinamente por Deus. Não importa como eu me comporte, desde que persista até o fim, posso ganhar bênçãos!”. Esse tipo de pensamento tem alguma razão? Essas pessoas são completamente incorrigíveis e sem qualquer vergonha, não são? Isso não é ser teimoso e se recusar a se arrepender, não importa o que aconteça? (Sim.)

A décima segunda responsabilidade dos líderes e obreiros é: “Identificar pronta e precisamente as várias pessoas, eventos e coisas que interrompem e perturbam a obra de Deus e a ordem normal da igreja; impedi-los e restringi-los, e reverter o curso; adicionalmente, comunicar a verdade para que o povo escolhido de Deus desenvolva discernimento por meio de tais coisas e aprenda com elas”. Anteriormente, dividimos nossa comunhão dessa responsabilidade em doze questões. O conteúdo dessas doze questões aborda principalmente como os líderes e obreiros devem lidar e tratar esses problemas quando vários tipos de pessoas, eventos e coisas que causam interrupções e perturbações aparecem na igreja, a fim de alcançar o efeito de salvaguardar o trabalho da casa de Deus e a ordem normal da igreja, cumprindo, assim, os papéis que os líderes e obreiros devem exercer e as responsabilidades que devem desempenhar. Nós comunicamos detalhadamente cada uma das questões dessa responsabilidade dos líderes e obreiros, comunicando algumas manifestações específicas de cada uma delas e citando alguns exemplos específicos. Em termos de princípios, o conteúdo que foi comunicado é bastante prático. Embora os exemplos dados possam não abranger tudo, as questões essenciais de várias pessoas, eventos e coisas foram claramente comunicadas. Em particular, vocês, como líderes e obreiros, devem entender esse aspecto da verdade a fim de resolver os vários problemas que surgem na igreja. Primeiro, vocês precisam encontrar as palavras que dissecam a essência dos problemas a partir do conteúdo comunicado e correlacioná-las com os problemas. Entender a essência dos problemas torna mais fácil encontrar as soluções correspondentes e resolvê-los de acordo com as verdades princípios. Entender a essência de um problema antes de resolvê-lo é crucial. Depois de entender a essência do problema, você deve também entender e captar os princípios para lidar com ele. Ambos os aspectos são indispensáveis: um é a essência do problema e o outro são os princípios para resolver esses problemas. Esses são aspectos sobre os quais os líderes e obreiros devem ter clareza. Somente captando esses dois princípios você poderá resolver com precisão todos os problemas e lidar adequadamente com as pessoas, os eventos e as coisas envolvidas em vários problemas, em vez de aplicar regulamentos e exagerar na proporção deles. Atualmente, quando alguns líderes e obreiros lidam com certos problemas, em parte, eles apenas seguem os regulamentos e, em parte, não conseguem captar a essência deles, facilmente prejudicando as pessoas e cometendo desvios. Isso requer um entendimento claro dos detalhes, das especificidades e do contexto dos problemas. Além disso, é importante observar o comportamento consistente de uma pessoa para determinar a que categoria ela pertence. Somente dominando esses aspectos é possível lidar com os problemas de acordo com os princípios. Alguns líderes e obreiros, ao fazerem seu trabalho, só aplicam regulamentos aos problemas e os exageram, enquanto não conseguem enxergar a essência real das pessoas envolvidas, se são pessoas boas ou ruins, se o comportamento delas é habitual ou apenas uma transgressão ocasional. Eles não conseguem discernir esses aspectos, portanto, são muito propensos a cometer erros. Nesses casos, se a igreja puder fazer uma votação, poderá efetivamente evitar alguns erros. A presença desses desvios e erros no trabalho dos líderes e obreiros pode revelar mais claramente se eles têm discernimento e lidam com as questões de acordo com os princípios. Isso também revela se os líderes e obreiros possuem a verdade realidade. Se um líder ou obreiro que crê em Deus há muitos anos não consegue lidar com esses problemas reais, isso é suficiente para provar que esse líder ou obreiro não é alguém que busca a verdade.

Depois de entendermos as responsabilidades que os líderes e obreiros devem desempenhar, os princípios que devem seguir e o escopo de seu trabalho, devemos voltar ao tema deste estágio de comunhão: expor os falsos líderes. Esse é o tópico principal. No que diz respeito à décima segunda responsabilidade dos líderes e obreiros, o tópico que comunicaremos hoje são as áreas em que os falsos líderes são negligentes em seu dever e suas manifestações de não fazer trabalho real. Primeiro, vamos ler o conteúdo da décima segunda responsabilidade. (Número doze: Identificar pronta e precisamente as várias pessoas, eventos e coisas que interrompem e perturbam a obra de Deus e a ordem normal da igreja; impedi-los e restringi-los, e reverter o curso; adicionalmente, comunicar a verdade para que o povo escolhido de Deus desenvolva discernimento por meio de tais coisas e aprenda com elas.) A décima segunda responsabilidade menciona claramente três aspectos do trabalho que os líderes e obreiros devem entender. Como isso está relacionado à exposição de falsos líderes? (Primeiro, precisamos entender as várias responsabilidades dos líderes e obreiros nesse trabalho. Depois, comparamos para ver se os falsos líderes cumpriram essas responsabilidades e quais são as manifestações deles; avaliá-los de acordo com esse padrão é relativamente preciso.) Isso é correto. Para discernir se uma pessoa é um falso líder, você não usa os olhos para olhar para o rosto dela e ver se os traços faciais dela são bons ou malignos, nem olha para quanto parece externamente que ela sofreu ou para quanto correu por aí. Pelo contrário, você deve ver se ela cumpre as responsabilidades de líderes e obreiros e se ela consegue usar a verdade para resolver problemas reais. Esse é o único padrão preciso para avaliá-la. Esse é o princípio para dissecar, discernir e determinar se uma pessoa é um falso líder. Só assim a avaliação pode ser reta, alinhada aos princípios, conforme à verdade e justa para todos. A caracterização de alguém como um falso líder ou falso obreiro deve ser baseada em fatos suficientes. Não deve basear-se em um ou dois incidentes ou transgressões, muito menos deve a revelação temporária de corrupção ser utilizada como base para isso. Os únicos padrões precisos para caracterizar alguém são se ele consegue fazer trabalho real e usar a verdade para resolver problemas, bem como se é uma pessoa correta, se é alguém que ama a verdade e pode se submeter a Deus, e se possui a obra e o esclarecimento do Espírito Santo. Alguém só pode ser corretamente caracterizado como um falso líder ou falso obreiro com base nesses fatores. Esses fatores são os padrões e princípios para avaliar e determinar se alguém é um falso líder ou falso obreiro.

As três tarefas que os líderes e os obreiros devem realizar na décima segunda responsabilidade

I. Identificar pronta e precisamente as várias pessoas, eventos e coisas que causam interrupções e perturbações

A décima segunda responsabilidade dos líderes e obreiros inclui três tarefas ou três passos. Ao seguir esses três passos para concluir esse trabalho, os princípios desse trabalho são mantidos e as responsabilidades dele são cumpridas. Quais são essas três tarefas? (Em primeiro lugar, identificar pronta e precisamente as várias pessoas, eventos e coisas que interrompem e perturbam a obra de Deus e a ordem normal da igreja. Em segundo lugar, impedi-los e restringi-los, e reverter o curso. Em terceiro lugar, comunicar a verdade para que o povo escolhido de Deus desenvolva discernimento por meio de tais coisas e aprenda com elas.) Essas três tarefas são as exigências aos líderes e obreiros na décima segunda responsabilidade. Para começar, a primeira exigência aos líderes e obreiros é identificar pronta e precisamente as várias pessoas, eventos e coisas que interrompem e perturbam a obra de Deus e a vida da igreja. Significa identificar pronta e precisamente, não responder de forma desleixada e insensível, nem fazer julgamentos cegos e imprudentes — julgamentos imprudentes não são aceitáveis. Alguns líderes e obreiros, devido a seu baixo calibre e sua confusão, podam e passam sermões nas pessoas de forma imprudente por causa de questões triviais, rotulando-as arbitrariamente e julgando-as cegamente sem aderir aos princípios. Trabalhar dessa forma viola as verdades princípios. Portanto, os líderes e obreiros na casa de Deus devem, no mínimo, ser capazes de discernir várias pessoas, eventos e coisas. Somente com discernimento eles podem identificar pronta e precisamente os vários problemas que surgem na igreja. Para alcançar a capacidade de discernir várias pessoas, eventos e coisas, qual é a primeira exigência? Em primeiro lugar, é necessário entender as exigências de Deus para diferentes tipos de pessoas, bem como a forma como Deus define várias pessoas e os diferentes estados que elas desenvolvem. Além disso, é importante dissecar como surgem os vários estados negativos e quais são suas raízes. Também é preciso entender o impacto de várias pessoas, eventos e coisas sobre a obra de Deus e a ordem normal da igreja. Qual é a base para atender essas condições? Que trabalho os líderes e obreiros devem realizar antes de tudo? Se os líderes e obreiros estiverem sempre altivos e distantes, agindo como burocratas e não interagindo com os irmãos, não captando os vários estados dos irmãos, não tendo contato próximo com diferentes tipos de pessoas e carecendo de observação detalhada e entendimento profundo delas, isso é aceitável? Isso certamente não é aceitável. Muitas vezes, alguns líderes e obreiros se escondem em seus quartos, usando devocionais espirituais e a redação de artigos de testemunho experiencial como desculpas para ignorar e não captar o trabalho da igreja. Por fora, parece que eles estão trabalhando nas questões da igreja enquanto se escondem em seu quarto, mas, na verdade, eles já se isolaram do trabalho da igreja e do povo escolhido de Deus. Essa maneira de trabalhar pode resolver os problemas que existem nos vários itens do trabalho da igreja? Ela pode ajudar o povo escolhido de Deus a desempenhar bem seus deveres? Quando se escondem em seu quarto para escrever artigos testemunhais, eles estão experimentando a obra de Deus? Portanto, essa abordagem é inadequada. De acordo com a décima segunda responsabilidade, a primeira tarefa dos líderes e obreiros é identificar prontamente as várias pessoas, eventos e coisas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja com base nas palavras de Deus e nas verdades princípios. Algumas pessoas perguntam: “O fato de os líderes e obreiros estarem profundamente envolvidos na vida da igreja é apenas para que eles possam identificar pronta e precisamente as pessoas, os eventos e as coisas que causam interrupções e perturbações?”. Essa compreensão está correta? (Não.) Essa é uma compreensão distorcida. Os líderes e obreiros devem ter a atitude e a abordagem corretas em seu trabalho e também devem ir a fundo nas bases. Somente assim poderão identificar e resolver os problemas pronta e precisamente. Se eles não mergulharem nas bases e viverem com o povo escolhido de Deus, será muito difícil identificar todos os problemas no trabalho da igreja. Se eles puderem apenas resolver alguns problemas depois que as pessoas fizerem denúncias e buscarem soluções, o efeito desse trabalho será muito limitado. A maneira mais errônea de os líderes e obreiros trabalharem é se isolarem do mundo e trabalharem a portas fechadas, como os antigos eruditos que se dedicavam inteiramente ao estudo dos livros dos sábios e não davam atenção a questões externas. Essa atitude e esse estilo de vida são inaceitáveis para líderes e obreiros. Você fica sozinho em seu quarto, ouvindo sermões, lendo as palavras de Deus, escrevendo notas devocionais espirituais e sermões, mas será que adquirir algumas doutrinas e palavras significa que você entende a verdade? Isso significa que você entende as situações reais e os estados verdadeiros das pessoas expostos pela verdade? (Não.) Portanto, embora uma vida devocional espiritual seja essencial no trabalho dos líderes e obreiros, o mais importante é ter os métodos de trabalho e o estilo de vida corretos.

II. Impedir e restringir prontamente as pessoas malignas

A segunda exigência para líderes e obreiros descrita na décima segunda responsabilidade é que, quando identificam várias pessoas, eventos e coisas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja, eles devem ser capazes de fazer julgamentos pronta e precisamente. Eles precisam discernir claramente a natureza de várias pessoas e eventos e entender como eles afetam a vida da igreja, se ameaçam, perturbam ou sabotam os estados, a entrada na vida e o desempenho do dever do povo escolhido de Deus e se afetam os resultados do desempenho do dever das pessoas — os líderes e obreiros devem julgar e avaliar essas questões pronta e precisamente. Essa é a responsabilidade dos líderes e obreiros. Se eles não tiverem a inteligência necessária para isso e não tiverem o calibre certo, não serão capazes de realizar o trabalho da igreja. Além disso, os líderes e obreiros precisam ter uma reação e um discernimento afiados em relação a várias pessoas, eventos e coisas. Por exemplo, quando surgem disputas na igreja e ocorrem várias interrupções e perturbações, você não consegue identificar o problema e acha que ele é insignificante, o que faz com que muitas pessoas sejam afetadas e não desempenhem bem seus deveres. Esse líder ou obreiro não está entorpecido e cego? (Sim.) Esse é um problema com líderes e obreiros. O que você deve fazer quando descobre que alguém está interrompendo e perturbando o trabalho da igreja? Primeiro, você precisa verificar a seriedade do problema, avaliar e julgar a essência dessas pessoas e o impacto e as consequências dessas coisas no trabalho e na vida da igreja. Qual deve ser a base para esse julgamento? Ele deve se basear nas palavras de Deus e na verdade. Algumas pessoas dizem: “Como baseia isso nas palavras de Deus? Acho que isso é conversa fiada”. Na verdade, não é conversa fiada. Por que digo isso? Quando você se depara com essas coisas, as vê ou ouve falar delas, você simplesmente precisa compará-las com os problemas expostos pelas palavras de Deus. Observe como as palavras de Deus expõem e dissecam tais pessoas e questões e como Ele caracteriza esses problemas, por exemplo, como Ele expõe falsos líderes e anticristos, ou como Ele expõe o caráter corrupto de várias pessoas e assim por diante. Depois, você compara e disseca essas questões de acordo com essas palavras e, por meio da comunhão com os irmãos e de suas próprias observações, você pode finalmente fazer uma avaliação e uma caracterização precisas das pessoas, dos eventos e das coisas que vê e formular soluções correspondentes. Como devem ser tratados aqueles que estão determinados a estar entre as várias pessoas que interrompem e perturbam? Não só devem ser expostos e dissecados para ajudar as pessoas a discerni-los, mas também devem ser contidos e restringidos, e aqueles que permanecem incorrigíveis a despeito das repetidas advertências devem ser removidos. Quais são os métodos e as abordagens específicas para impedi-los e restringi-los? (Podar e adverti-los.) A poda é um bom método? (Sim.) Expor suas ações, apontar seus problemas mais evidentes, dissecar sua essência e adverti-los — todos esses métodos não são viáveis? É claro que o mais importante é ler as palavras de Deus para eles e usar as palavras de Deus como base para persuadi-los e dissecá-los. Se eles não aceitarem a verdade e se recusarem terminantemente a admitir seus erros, serão necessárias medidas mais severas. Primeiro, dê-lhes uma advertência e, depois, use os decretos administrativos da igreja para restringi-los, não permitindo que cometam delitos imprudentemente e perturbem os irmãos. Eles também devem ser podados e depois supervisionados. Esses métodos são necessários, todos para garantir que o trabalho da igreja seja bem feito e para salvar as pessoas, conduzindo-as para a senda certa. O uso desses métodos certamente alcançará bons resultados. Por um lado, use a verdade que as pessoas entendem para persuadi-los e expô-los, dissecando seu caráter e sua essência, expondo a natureza de suas ações e as graves consequências causadas por eles — esse é o mínimo que as pessoas podem fazer. O próximo passo é dissecá-los e discerni-los com base nas palavras de Deus e caracterizá-los de acordo. Se eles seguirem o conselho, o aceitarem e se arrependerem, é claro que isso seria o melhor. No entanto, se não o aceitarem e continuarem a perturbar o trabalho da igreja, o que deve ser feito? Nesse caso, não há necessidade de ser educado. A casa de Deus tem decretos administrativos e, a essa altura, a pessoa deve ser contida e restringida de acordo com os decretos administrativos da casa de Deus. Se a pessoa for um novo crente de baixa estatura que não entende a verdade, ela pode ser ajudada com amor; você pode comunicar a verdade para ajudá-la a conhecer a si mesma. Quanto àqueles que conseguem aceitar a verdade e se arrepender, não há necessidade de conter, restringi-los ou podá-los. Se eles não aceitam a verdade, isso não é uma questão de ter um fundamento superficial ou uma estatura baixa e de não entender a verdade; é um problema com sua humanidade. No caso dessas pessoas, o gerenciamento e a punição administrativos devem ser usados para conter e restringi-las. O efeito final alcançado é defender o trabalho da igreja e a ordem normal da vida da igreja, permitindo que ela prossiga de maneira ordenada. Isso se chama reverter o curso, e esse é o efeito que os líderes e obreiros devem alcançar em seu trabalho. Somente se alcançarem esse efeito eles estarão cumprindo sua responsabilidade. Se os líderes e obreiros ignorarem quaisquer problemas que surgirem, respondendo apenas de modo perfunctório com algumas palavras e doutrinas, ou repreendendo e podando de maneira simples e com apenas algumas palavras aqueles que interrompem e perturbam o trabalho da igreja, isso pode resolver o problema? Isso não só não resolve o problema, mas também gera um caos maior na igreja — a maioria das pessoas perde a vontade de desempenhar seus deveres e fica perturbada em graus variados, afetando o desempenho de seu dever. Esses líderes e obreiros cumpriram sua responsabilidade? (Não.) Isso mostra que esses líderes e obreiros não são competentes em seu trabalho.

III. Expor os atos malignos das pessoas malignas, para que o povo escolhido de Deus desenvolva o discernimento e aprenda as lições

A terceira exigência na décima segunda responsabilidade dos líderes e obreiros é que, ao lidar com interrupções e perturbações causadas por pessoas malignas, os líderes e obreiros deveriam comer e beber a palavra de Deus junto com o povo escolhido de Deus para refletir sobre si e conhecer-se e ter uma meia-volta genuína. Eles deveriam ser capazes de conduzir o povo escolhido de Deus a entrar na verdade realidade, livrar-se de seus caracteres corruptos e conseguir seguir a Deus, submeter-se a Ele e dar testemunho de Deus. Somente esse tipo de trabalho se alinha com as intenções Dele. Por um lado, líderes e obreiros que trabalham dessa forma são capazes de resolver problemas e se equipar com a verdade enquanto trabalham. Além disso, ao comunicar a verdade para resolver problemas, eles ajudam os irmãos a entender a verdade, a saber como refletir sobre si e conhecer a si mesmos, a se livrar de seus caracteres corruptos, a desempenhar bem seus deveres, a saber como discernir e tratar as pessoas, a conseguir seguir e se submeter a Deus, a não ser constrangidos por outros e a ser capazes de permanecer firmes em seu testemunho. Isso é cumprir os deveres dos líderes e obreiros; esse é o princípio que os líderes e obreiros deveriam praticar para resolver problemas ao realizar o trabalho da igreja. Não importam quais problemas surjam na igreja, antes de tudo, os líderes e obreiros deveriam buscar a verdade, captar as intenções de Deus e buscar juntos a orientação de Deus. Em seguida, eles deveriam procurar palavras relevantes de Deus para resolver os vários problemas existentes. No processo de resolução de problemas, os líderes e obreiros deveriam comunicar mais as palavras relevantes de Deus aos irmãos e entender a essência dos problemas com base nas palavras de Deus. Eles também devem fazer com que o povo escolhido de Deus comunique seu próprio entendimento para discernir esses assuntos. Quando a maioria for capaz de ter o mesmo entendimento e chegar a um consenso, os problemas se tornarão mais fáceis de resolver. Ao resolvê-los, não reconte repetidamente os eventos, não busque detalhes menores nem culpe as pessoas envolvidas nos problemas todas as vezes. No início, não se concentre em assuntos menores; em vez disso, comunique claramente a verdade, pois isso revelará a natureza dos problemas. Somente essa abordagem ajuda o povo escolhido de Deus a aprender a discernir os assuntos com base nas palavras de Deus, a ganhar discernimento das pessoas, dos eventos e das coisas que surgem e a aprender lições práticas com eles. Isso também permite que ele compare as palavras e as doutrinas que normalmente entende com a vida real, permitindo que realmente entenda a verdade. Não é isso que os líderes e obreiros devem fazer? Conduzir o povo escolhido de Deus a entrar na verdade realidade envolve principalmente usar a verdade para resolver as noções e imaginações e os caracteres corruptos do povo escolhido de Deus. Essa abordagem produz os melhores resultados. Quanto mais os líderes e obreiros forem capazes de usar a verdade para resolver problemas, mais facilmente o povo escolhido de Deus poderá entender a verdade. Dessa forma, saberá como praticar e aplicar a palavra de Deus na vida real. Se os líderes e obreiros conduzirem o povo escolhido de Deus a resolver problemas reais com frequência, eles poderão trazer o povo escolhido de Deus para a verdade realidade e também integrar a palavra de Deus em sua própria vida diária. Algumas pessoas dizem: “Esse requisito para os líderes e obreiros não é muito exigente? Como podemos ter tanto entendimento?”. Talvez você não o tenha tido antes, mas será que você não pode aprender e praticar para alcançar esse resultado? Essa é a maneira pela qual a obra de Deus treina líderes e obreiros e o povo escolhido de Deus para entrar na verdade realidade. Se você não sabe como, pode aprender e praticar. Não importam quais problemas surjam, você deve aprender a refletir sobre si mesmo e a se conhecer com base nas palavras de Deus; esse é o processo de praticar. Depois de praticar algumas vezes e alcançar resultados, você terá uma senda e saberá como praticar a verdade. Quando Deus vem para operar, essa é a maneira pela qual Ele leva as pessoas a aprender a entrar na verdade realidade. Os líderes e obreiros devem se comunicar com frequência com os irmãos, enfrentar e resolver problemas juntos e fazer bem o trabalho da igreja. Como os líderes da igreja devem liderar o povo escolhido de Deus? A principal maneira é levar o povo escolhido de Deus a identificar e resolver problemas na vida real, a praticar e experimentar a palavra de Deus na vida real, para que o povo escolhido de Deus não só seja capaz de praticar a verdade, mas também de discernir coisas e pessoas negativas — falsos líderes, falsos obreiros, pessoas malignas, descrentes e anticristos. O propósito de discernir as várias pessoas é resolver problemas. Somente resolvendo completamente as perturbações causadas por pessoas malignas e anticristos é que o trabalho da igreja pode progredir tranquilamente e a vontade de Deus pode ser realizada na igreja. Ao mesmo tempo, tratar das pessoas malignas também serve como um aviso para evitar cometer erros ou praticar o mal, permitindo que se alcance o temor de Deus e se evite o mal. Dessa forma, você não só cumpre seu dever e ganha entrada na vida, mas também entende a verdade e entra na verdade realidade. Isso não é matar dois coelhos com uma cajadada só? Quando você entende a verdade e consegue resolver problemas, isso prova que você possui o calibre para ser um líder ou obreiro e satisfaz as exigências para ser cultivado na casa de Deus; portanto, você deve assumir a liderança e guiar os irmãos para que aprendam a discernir várias pessoas, eventos e coisas na vida real; para que alcancem entendimento da verdade; para que saibam como tratar todos os tipos de pessoas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja; para que saibam como praticar a verdade, tratar as várias pessoas de acordo com os princípios e comunicar a verdade para resolver problemas. Essa é sua responsabilidade. Ao praticar dessa forma, você entra na realidade das palavras de Deus. Você aprenderá lições, ganhará discernimento e entenderá as intenções de Deus em cada questão que surgir em seu caminho na vida real, tendo princípios de prática em como você lida com questões, trata as pessoas e desempenha seus deveres. Dessa forma, você será capaz de praticar a verdade. A exigência de Deus às pessoas é que alcancem tais resultados. Portanto, não importam os problemas que venham a surgir, você deve sempre aprender a lição e desenvolver o discernimento; não pode deixá-los escapar, nem pode perder alguma oportunidade de aprender a lição e desenvolver o discernimento. Visto que algo aconteceu, não devemos abordar isso com uma atitude negativa e acusadora; em vez disso, devemos encarar isso com uma atitude positiva. Como se faz isso? Buscando-se a verdade para resolver o problema. Todas as pessoas têm caracteres corruptos, e sua humanidade pode ser boa ou maligna; como, então, os problemas poderiam não surgir quando as pessoas se reúnem? Qual deveria ser sua atitude, visto que Deus preparou esse ambiente para você, que Ele lhe mostrou tais pessoas, eventos e coisas que ocorrem à sua volta? Agradeça a Deus por apresentar esses vários problemas a você. Ele está lhe dando uma chance de praticar e aprender lições, e entrar na verdade realidade. Como líderes e obreiros, vocês também devem agradecer a Deus por ter lhe dado essa oportunidade. Independentemente dos problemas que encontrar, você deve conduzir os irmãos a aprender a discernir, tirar lições e obter percepções junto com você. Além disso, você deve conduzi-los a refletir e entender quais noções e imaginações as pessoas têm em relação ao problema, quais visões distorcidas existem, quais lições foram aprendidas ao se deparar com essa questão, quais noções e visões errôneas foram resolvidas e quais verdades foram finalmente compreendidas. É assim que se deve experimentar a obra de Deus, sem perder uma única questão. Se você tiver experimentado a obra de Deus por vários anos e tiver resolvido muitos problemas, verá que todas as palavras de Deus são a verdade e podem absolutamente limpar as pessoas e salvá-las da influência de Satanás. Quando as pessoas entenderem e ganharem a verdade, elas verão que as palavras de Deus são completamente cumpridas e realizadas. Quando o povo escolhido de Deus for capaz de praticar e experimentar as palavras de Deus, ele será capaz de integrá-las em sua vida real, usar a palavra de Deus corretamente para ver as pessoas e as questões e avaliar as pessoas e tudo o que fazem segundo a palavra de Deus, em vez de confiar no que veem ou em seus sentimentos e, certamente, não em noções e imaginações. Depois de aprender essas lições, fica mais fácil para o povo escolhido de Deus viver de acordo com as palavras de Deus, e poderá viver com frequência na presença de Deus. Dessa forma, os líderes e obreiros estão completamente de acordo com o padrão em seu trabalho, e suas responsabilidades são cumpridas. Somente quando os líderes e obreiros fazem seu trabalho minuciosamente é que o povo escolhido de Deus pode alcançar esses ganhos. Se, em muitas das situações que encontra, você não sabe como conduzir os irmãos a aprender lições e não consegue discernir as várias pessoas, os eventos e coisas, então você é uma pessoa cega, uma pessoa confusa, entorpecida e lenta de raciocínio. Diante de tais situações, você não apenas se sentirá sobrecarregado, sem saber como lidar com elas e incompetente para esse trabalho, mas isso também afetará a experiência dos irmãos com essas pessoas, eventos e coisas. Se você lidar com as coisas de forma inadequada, não fizer nenhum trabalho, não disser qualquer coisa para comunicar a verdade que deveria e não puder dizer nada benéfico ou edificante para os outros, então, quando muitos enfrentarem essas pessoas, eventos e coisas que causam interrupções e perturbações, eles não só deixarão de aceitar esses assuntos de Deus, de tratá-los de forma positiva e ativa e aprender lições com eles, mas suas noções e sua cautela, assim como sua desconfiança e suspeita em relação a Deus, se tornarão cada vez mais severas. Essa não é a consequência de líderes e obreiros carecerem da verdade realidade e serem incapazes de usar a verdade para resolver problemas? Isso não é um sinal de que os líderes e obreiros não conseguem fazer trabalho real? Você não fez o trabalho da igreja corretamente, não completou a comissão que Deus lhe deu, não cumpriu as responsabilidades de líderes e obreiros e não conduziu os irmãos para fora do poder de Satanás. Eles ainda vivem com caracteres corruptos e com as tentações de Satanás. Você não está atrasando a entrada do povo escolhido de Deus na vida? Você está prejudicando profundamente as pessoas! Como líder ou obreiro, você deve aceitar a comissão de Deus para conduzir os irmãos para diante de Deus, para permitir que o povo escolhido de Deus coma e beba as palavras de Deus para alcançar o entendimento da verdade e desempenhar seus deveres com princípios, aumentando assim sua fé em Deus. Você não só deixou de praticar dessa forma, mas também não restringiu nem resolveu as perturbações causadas pelas pessoas malignas, causando danos à entrada do povo escolhido de Deus na vida. Depois de crer em Deus por muitos anos, eles não só não progrediram, não entenderam a verdade, nem ganharam conhecimento de Deus, mas até desenvolveram muitas noções e mal-entendidos sobre Deus, sem nenhuma submissão real. Então, tudo o que você fez não está, na verdade, interrompendo e perturbando a obra de Deus? Você não só não conduziu o povo escolhido de Deus à verdade realidade nem o protegeu, mas, em vez disso, permitiu que ele fosse perturbado por pessoas malignas e desorientado e controlado por anticristos. Você não fez coisas que prejudicaram seu próprio povo e agradaram seus inimigos? Não está ajudando e sendo cúmplice do mal? Você trabalhou por tanto tempo; no entanto, você não apenas falhou em alcançar resultados positivos, como também aumentou cada vez mais a distância entre os irmãos e Deus e fez com que o povo escolhido de Deus cresse em Deus por anos sem entender a verdade nem saber como discernir as interrupções e perturbações das pessoas malignas, afetando severamente a entrada deles na vida. Qual é o ponto aqui? Isso não é cometer muito mal? Não importa qual trabalho os líderes e obreiros realizem, se não conseguirem agir de acordo com as exigências de Deus e lidar com as questões e resolver os problemas de acordo com as verdades princípios, seu impacto se estenderá para além deles mesmos ou de apenas algumas poucas pessoas; isso impactará o trabalho da igreja, a entrada de todo o povo escolhido de Deus da igreja na vida, os resultados de o povo escolhido de Deus desempenhar seus deveres, os resultados de espalhar o evangelho do reino e até mesmo se o povo escolhido de Deus pode ser salvo e trazido para o reino de Deus — todas essas são áreas que isso possivelmente impactará. Algumas pessoas creem em Deus, mas seguem falsos líderes e anticristos, o que resulta em sua ruína. É igual às pessoas nos círculos religiosos que acabam sendo desorientadas e controladas por pastores e presbíteros, o que faz com que não acolham Deus em Seu retorno e, em vez disso, caiam em desastre. Tudo isso é comprovadamente verdadeiro. Portanto, ser capaz de discernir falsos líderes e anticristos é extremamente benéfico para a entrada do povo escolhido de Deus na vida!

A décima segunda responsabilidade dos líderes e obreiros exige que eles realizem as três tarefas mais cruciais: primeiro, eles devem identificar as várias pessoas, os eventos e coisas que causam interrupções e perturbações no trabalho da igreja. Em segundo lugar, depois de discerni-los e caracterizá-los, eles devem prontamente impedir e restringir as pessoas malignas; esse é o segundo passo. Em terceiro lugar, enquanto impedem e restringem as pessoas malignas e revertem o curso, eles devem comunicar frequentemente as palavras de Deus aos irmãos para expor os atos malignos das pessoas malignas e monitorar de perto as reações e os entendimentos dos irmãos com relação a essa questão, corrigindo prontamente qualquer visão incorreta que eles tenham. É claro que, se alguns irmãos que buscam a verdade tiverem percepções, eles devem ser incentivados a comunicar mais. Além disso, os líderes e obreiros também devem ajudar aqueles que são fracos ou de baixa estatura e incentivá-los a falar mais. O resultado pretendido é ajudar os irmãos a ganhar discernimento e aprender lições com os eventos que ocorrem, aprendendo a discernir pessoas e questões. O propósito de discernir pessoas e questões é capacitá-los a entender com precisão os vários tipos de pessoas e, de acordo com as verdades princípios, tratá-los usando os métodos corretos, ao mesmo tempo em que aprendem lições. Que lições eles devem aprender? Eles devem observar qual é a atitude de Deus em relação a essas pessoas quando Ele disseca e expõe seus estados — conhecer a atitude de Deus em relação a essas pessoas torna mais claro que tipo de pessoa se deve ser e que tipo de senda se deve seguir, certo? (Sim.) Em suma, o resultado a ser alcançado é que o povo escolhido de Deus entenda a verdade e entre na realidade em ambientes da vida real, seja capaz de desempenhar seus deveres normalmente e se submeta às orquestrações e aos arranjos de Deus. Dessa forma, o desempenho dos líderes e obreiros no trabalho da igreja se alinhará com as intenções de Deus. A julgar pelos três passos da realização desse trabalho, é difícil para os líderes e obreiros realizá-lo bem? (Não.) Se depender da bondade e do calibre humanos, pode ser um pouco extenuante realizar bem esse trabalho, porque você não alcançará o resultado exigido por Deus e não cumprirá as verdadeiras responsabilidades dos líderes e obreiros. Você pode realizar bem esse trabalho se depender de caracteres humanos corruptos? (Não.) Falando precisamente, depender de caracteres corruptos para realizar esse trabalho significa agir de acordo com suas próprias ideias. Qual será o resultado disso? (Isso causará o caos na igreja.) Essa é uma consequência: quanto mais você trabalha, mais caóticas as coisas se tornam. O que é o caos? Quais são os estados específicos do caos? É quando, durante as reuniões, as pessoas não conseguem comer e beber normalmente as palavras de Deus nem comunicar a verdade. Sempre há pessoas malignas e descrentes que causam perturbações ou há disputas constantes, em que todos se apegam a suas próprias visões e formam facções e panelinhas; os irmãos carecem de discernimento e estão perdidos, aqueles com entendimento espiritual e que amam a verdade também são perturbados, e sua vida não cresce. Em uma igreja assim, as pessoas malignas e os descrentes detêm completamente o poder, e o Espírito Santo não opera. Em uma igreja assim, não importa o que aconteça, as pessoas falam todas ao mesmo tempo, expressando todos os tipos de visões, sem que quase nenhum ponto de vista correto seja dito. A igreja rapidamente se divide em várias facções, não há união entre as pessoas e não há sinal da obra ou orientação do Espírito Santo. As pessoas se protegem umas contra as outras e se olham com desconfiança; dois ou três grupos disputam o poder e o lucro; todos buscam seus próprios patrocinadores, atacam e excluem os dissidentes; e todo tipo de ato maligno pode ser cometido. Esse é o cenário do caos. Como essa situação é causada? Não é porque os líderes e obreiros são incapazes de fazer seu trabalho? (Sim.) Líderes e obreiros que trabalham de acordo com suas próprias ideias provocam essas consequências. O que significa trabalhar de acordo com as próprias ideias? Significa não entender a verdade, carecer de princípios e agir cegamente com base em caracteres corruptos e noções e imaginações humanas, levando a um estado ainda mais caótico na igreja. Algumas pessoas podem dizer: “Como pode haver pessoas malignas causando perturbações na igreja? Não sei quem está certo e quem está errado, nem de que lado devo ficar”. Outros podem dizer: “A igreja está dividida em várias facções. Como devemos viver a vida de igreja? Toda reunião é infrutífera e uma perda de tempo. Continuar crendo desse jeito não produzirá nenhum resultado”. Quando uma igreja se torna tão caótica que o povo escolhido de Deus é incapaz de viver a vida de igreja, ela é completamente detestada e rejeitada por Deus. Isso mostra claramente que, enquanto as pessoas malignas e os descrentes detiverem poder, eles arruinarão a igreja. A igreja não pode funcionar sem pessoas boas e sem aqueles que praticam a verdade como líderes e obreiros — sem eles, será impossível manter as coisas sob controle! Se as pessoas malignas e os descrentes não forem restringidos, não haverá vida de igreja, e a ordem normal da igreja será completamente abalada, transformando-se em uma bagunça. Esse é o resultado quando os líderes e obreiros não fazem bem o seu trabalho. Se os líderes e obreiros não conseguirem aceitar a verdade, ter consideração pelas intenções de Deus ou confiar em Deus, eles não conseguirão fazer bem o trabalho da igreja. Eles não serão capazes de resolver quaisquer problemas que surgirem na igreja nem resolver todas as dificuldades enfrentadas pelo povo escolhido de Deus. Tais líderes e obreiros podem produzir bons resultados se detiverem o poder? Eles só podem trazer o caos para a igreja — em última análise, esse é o tipo de situação que surge. Então essa igreja se torna desolada, um lugar em que Satanás detém poder; ela se deteriora e se torna outra coisa. Deus não reconhecerá essa igreja, e o Espírito Santo não operará nela. Essa igreja só existe no nome e deve ser fechada.

Dissecando as manifestações dos falsos líderes em relação à décima segunda responsabilidade

I. Os falsos líderes têm um calibre baixo e não são capazes de identificar os problemas de interrupções e perturbações

Essas são as tarefas que os líderes e obreiros devem realizar, conforme descrito na décima segunda responsabilidade; não comunicaremos exemplos mais específicos agora. O tema da comunhão de hoje é expor as manifestações específicas dos falsos líderes enquanto realizam essas tarefas e identificar quais comportamentos refletem a essência dos falsos líderes e podem ser classificados como tal. Esse é o tópico principal da comunhão de hoje. Em primeiro lugar, a exigência aos líderes e obreiros nesse trabalho é identificar prontamente as várias pessoas, eventos e coisas que causam interrupções e perturbações para a obra de Deus e a ordem normal da igreja. A pronta identificação é um padrão exigido para os líderes e obreiros. Sempre que algo surgir, assim que houver o menor indício de algo errado, como sinais de pessoas malignas que começam a manobrar ou alguém que mostra indícios de causar problemas, os líderes e obreiros devem perceber isso e ficar alerta. Se eles forem entorpecidos e lentos de raciocínio, sem capacidade de raciocínio, isso será problemático. Especialmente em situações em que pessoas malignas causarem perturbações, assim que esse assunto começar a surgir e não estiver claro o que, exatamente, essas pessoas pretendem fazer ou como a situação se desenvolverá — ou seja, quando os líderes e obreiros ainda não conseguirem enxergar essa questão —, eles não devem agir cegamente nem alarmar essas pessoas prematuramente para evitar julgamentos equivocados. Entretanto, isso não significa não perceber e não estar ciente da situação. Em vez disso, significa esperar e observar para ver como as coisas se desenvolvem e quais são as intenções, os objetivos e os motivos dessas pessoas. Esse é o trabalho que os líderes e obreiros precisam fazer. Quando a situação se desenvolver até certo ponto e essas pessoas começarem a dar vazão à negatividade e a espalhar falácias, causando perturbações para o povo escolhido de Deus, os líderes e obreiros devem agir prontamente. Eles devem se levantar sem hesitação para expor, dissecar e restringir os atos malignos desses indivíduos, ajudando os outros a aprender lições e a discernir e enxergar as pessoas malignas. Esse é o processo de identificar pronta e precisamente as várias pessoas, eventos e coisas que causam interrupções e perturbações — é isso o que significa para os líderes e obreiros estarem realizando esse trabalho. O principal objetivo desse trabalho é identificar as várias pessoas, eventos e coisas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja e, em seguida, resolvê-los prontamente. É isso o que os líderes e obreiros podem realizar. Então, quais são as manifestações de falsos líderes nesse trabalho? Como podemos dissecar e discernir os falsos líderes? Evidentemente, os falsos líderes não conseguem identificar pronta e precisamente as perturbações causadas pelas pessoas malignas no trabalho da igreja. Esse é o problema mais evidente no desempenho do trabalho da igreja pelos falsos líderes — eles não têm discernimento em relação às perturbações causadas pelas pessoas malignas no trabalho da igreja. Por que dizer que os falsos líderes não conseguem identificar os problemas nem perceber bem a essência dos problemas? As ações de algumas pessoas são claramente interrupções e perturbações no trabalho da igreja, mas os falsos líderes não conseguem discernir nem perceber os problemas; eles são cegos. Algumas pessoas dão vazão à negatividade, desorientam e perturbam os outros na igreja. Outras formam panelinhas, envolvendo-se secretamente em negócios obscuros, frequentemente julgando certos indivíduos pelas costas. Outras ainda seduzem e flertam umas com as outras de forma imprudente. Os falsos líderes fingem não ver essas coisas; eles não têm a menor noção da seriedade desses assuntos e de quantas pessoas serão afetadas na busca da verdade e no desempenho do dever se eles não forem resolvidos, bem como das consequências que trarão, por isso os ignoram. Quando algumas pessoas percebem a situação e a relatam a um falso líder, este pode dizer: “São todos irmãos — quem não revela alguma corrupção? Quem não tem emoções e desejos? Não julgue nem condene os outros levianamente!”. Não importa o quanto algo seja absurdo, perverso ou contrário à verdade na igreja, um falso líder simplesmente não o enxerga. Durante as reuniões, algumas pessoas sempre falam de forma negativa, dizendo coisas como: “Eles continuam dizendo que o dia de Deus está próximo — quando ele realmente virá?”. Alguns irmãos são afetados por isso inconscientemente, mas qual é a reação do falso líder? Ele vê isso como uma fraqueza normal e não consegue ver que isso é dar vazão à negatividade, desorientar e perturbar os outros. Alguns irmãos são claramente afetados no desempenho de seus deveres. Eles não querem mais pregar o evangelho e não participam mais das reuniões de forma positiva ou proativa. Sempre que há uma reunião, eles precisam ser chamados para participar. No entanto, o falso líder não vê isso como um problema. Ele não percebe as mudanças que ocorrem entre todos na igreja quando esse problema surge. Ele simplesmente realiza reuniões mecanicamente por uma questão de convenção, sem saber o que está acontecendo nos bastidores, sem saber das mudanças no estado das pessoas, dos problemas que as pessoas têm, quem os causou, quem são os principais culpados, quem originou os problemas e quais exatamente são os assuntos que precisam ser resolvidos — ele não consegue perceber nada disso. Será que ele não consegue perceber essas coisas porque lhe falta a capacidade de enxergar? (Não.) Já que não lhe falta a capacidade de enxergar, por que, quando interrupções e perturbações tão sérias e falácias óbvias aparecem na igreja, ele não consegue vê-las nem identificá-las? Claramente, esse líder é cego e não tem entendimento espiritual. Algumas pessoas dizem: “Embora não consiga identificar esses problemas, ele consegue ler as palavras de Deus para as pessoas durante as reuniões. Independentemente do entendimento que as pessoas têm de sua leitura ou se ela produz algum resultado, ele lê as palavras de Deus persistentemente. Só por essa razão, ele pode ser considerado um bom líder”. Ele se concentra apenas na leitura das palavras de Deus — se isso não produz nenhum resultado, isso não é apenas agir sem se envolver? Se ele não consegue resolver problemas, que benefício as pessoas podem ganhar com as reuniões? Então, esse líder é um falso líder? (Sim.) Uma manifestação de um falso líder ao realizar esse trabalho é cegueira. Ele é cego — não importa quão óbvio seja o problema à sua frente ou que esteja acontecendo ao seu redor, ele não consegue vê-lo nem identificá-lo. Por fora, ele pode parecer valorizar as palavras de Deus mais do que a média das pessoas, mas não entende do que tratam as palavras de Deus, a que pessoas elas se referem ou a que situações elas se dirigem — ele não consegue relacionar as palavras de Deus à vida real. Então, qual é o entendimento que ele comunica? Ele se alinha com a verdade? Consegue resolver problemas reais? (Não.) Quando prega, ele só profere retórica vazia, como se tivesse um entendimento maravilhoso da verdade, mas não consegue identificar perturbações óbvias causadas por pessoas malignas na igreja, agindo, em vez disso, como se nada tivesse acontecido. Isso mostra que ele entende a verdade e tem discernimento? Ele tem um entendimento genuíno das palavras de Deus? (Não.) Se ele consegue ler as palavras de Deus normalmente, por que não consegue usá-las para ver e resolver problemas? Por que sua mente nunca se abre quando lê as palavras de Deus? Por que não tem um coração perspicaz ao ler as palavras de Deus? Qual é a raiz desse problema? Por que ele é cego? Qual é a causa de sua cegueira? (É porque lhe falta a capacidade de compreender a palavra de Deus e tem um calibre extremamente baixo.) Correto. Não é que seus olhos sejam cegos, mas seu coração é cego. O que significa ter um coração cego? Significa ter um calibre extremamente baixo e carecer da capacidade de compreender as palavras de Deus. Não importa quantas palavras de Deus leia, ele só as entende em um nível superficial. Não consegue relacioná-las às várias pessoas, eventos, coisas e situações que aparecem na igreja, nem consegue tratar, lidar e resolver vários problemas de acordo com as verdades princípios. Essa é a raiz de sua cegueira — ele tem calibre baixo e não é capaz de realizar esse trabalho. Portanto, não importa o quanto estude diligentemente e treine rigorosamente, e não importa o quanto trabalhe para compensar sua falta de habilidade, será que ele pode cumprir as responsabilidades de líderes e obreiros? Não pode. Essas pessoas são muito lamentáveis. Não importa o quanto se equipem com palavras e doutrinas, elas não conseguem cumprir as responsabilidades de líderes e obreiros nem conseguem realizar esse trabalho.

Acabamos de comunicar uma manifestação desses falsos líderes, que é o fato de não conseguirem ver que as ações das pessoas malignas e dos anticristos causam perturbações na igreja, nem conseguirem enxergar a essência das pessoas malignas e dos anticristos. Quando se deparam com questões em que pessoas malignas causam interrupções e perturbações, às vezes eles podem perceber alguma pista ou, seja por meio de sua experiência, sentimento ou intuição, conseguem simplesmente sentir que algo não está certo, que a expressão dessa pessoa, o olhar dela e suas palavras são um tanto anormais. Eles podem ter um pouco de percepção, mas não conseguem enxergar muitas coisas nem identificar a maioria dos problemas. Qual é a razão de não enxergarem a essência dos problemas? Isso envolve ainda outro aspecto. Eles são tão diligentes, ficam em seu quarto o dia todo escrevendo sermões, fazendo anotações sobre seus devocionais espirituais, anotando seus entendimentos e experiências das palavras de Deus, aprendendo hinos, estabelecendo metas para o número de vezes que oram, a quantidade de palavras de Deus a serem lidas, o número de sermões a serem ouvidos todos os dias e o tempo para escrever um artigo de testemunho experiencial — eles realizam todas essas tarefas, então por que ainda assim não conseguem enxergar as coisas quando acontecem? Eles não entendem a verdade. Só sabem proferir palavras e doutrinas e não conseguem resolver problemas reais. Algumas pessoas sempre falam palavras e doutrinas para desorientar os outros, e os falsos líderes não conseguem enxergar isso. Embora às vezes sintam que algo está errado, que pode haver um problema, ao verem que essas pessoas não aparentam ser malignas, ainda assim eles ignoram o fato de forma confusa. Eles não são capazes de buscar as verdades princípios para discernir tais problemas e, mesmo que tenham lido as palavras de Deus que expõem os estados e a essência de tais pessoas, eles não sabem vinculá-las a essas situações. Sua mente está confusa, e eles não conseguem enxergar essas coisas. Quando querem buscar, não sabem como articular isso. Falam por muito tempo sem explicar a essência do problema e sem descrever claramente como são as manifestações gerais dessas pessoas, como é a humanidade delas, sua busca, o desempenho de seus deveres e as aspirações de se despender por Deus, ou como é sua atitude em relação à verdade e se são pessoas que aceitam a verdade. Esses falsos líderes não conseguem enxergar nem explicar claramente essas questões. Mesmo que sintam que há um problema, eles balbuciam, dizendo um monte de coisas sem deixar claro seu ponto de vista. Seus ouvintes precisam ser capazes de discernir, extrair os pontos-chaves e analisar suas palavras a fim de saber as perguntas que estão fazendo, o estado geral da pessoa que estão descrevendo e, por fim, determinar a essência dessa pessoa — se ela é maligna ou boa, se é alguém que busca a verdade ou apenas um labutador. Quando você pede que um falso líder descreva um problema ou faça uma pergunta, ele nunca consegue descrever claramente a raiz e a essência do problema nem seu ponto crucial. Em suma, os falsos líderes não têm nenhuma atitude específica em relação aos problemas que não conseguem enxergar e, nas questões em que conseguem perceber algumas pistas, ainda assim não conseguem enxergar a essência desses problemas. Mesmo quando algumas pessoas desabafam negatividade e espalham noções, causando um impacto adverso sobre a vida de igreja, eles não conseguem enxergar isso. Eles não conseguem enxergar nem determinar a essência de um problema a partir de sua superfície ou de seu estágio inicial. É claro que enxergar a essência de um problema não é uma questão simples. A coisa mais importante no trabalho da igreja é enxergar a essência de várias pessoas com base nas palavras de Deus. Aqueles que entendem a verdade podem alcançar isso, mas os falsos líderes e os falsos obreiros não podem. Quando veem anticristos perturbando o trabalho da igreja, eles não conseguem enxergar a essência do problema e até defendem os anticristos, dizendo: “Eles só estão revelando alguns caracteres corruptos e sendo um pouco arrogantes, teimosos e arbitrários. Eles ainda podem suportar adversidades enquanto desempenham seus deveres. Portanto, não devemos julgá-los nem condená-los; não devemos dar muita importância a isso”. Outros perguntam: “Se conseguem suportar adversidades enquanto desempenham seus deveres, eles são pessoas que buscam a verdade? Eles incitaram, desorientaram ou atraíram outras pessoas nos bastidores? Eles se exaltaram e deram testemunho de si mesmos?”. Os falsos líderes não conseguem enxergar essas questões. Há até algumas pessoas que, usando a bandeira de dar testemunho de Deus, intencionalmente difamam e blasfemam contra Deus e deliberadamente espalham rumores enquanto dissecam e falam sobre conhecer suas próprias noções sobre Ele. Depois de ouvi-las fazer isso, os falsos líderes podem achar que o que eles disseram parece um pouco inadequado, mas não conseguem enxergar a seriedade dos fatos, muito menos conseguem ver o impacto negativo e as graves consequências que essas palavras trazem. Portanto, várias interrupções e perturbações que ocorrem bem debaixo do nariz dos falsos líderes passam completamente despercebidos por eles ou, se as percebem, não sabem caracterizá-las nem como estabelecer vínculos entre as palavras de Deus e essas situações. Essas questões muito claras se tornam uma grande confusão para eles. Os falsos líderes são estúpidos. Na igreja, eles não conseguem discernir quais pessoas estão buscando a verdade e quais são crentes verdadeiros que conseguem aceitar a verdade. Eles não conseguem discernir quais pessoas não buscam a verdade, mas ainda assim são capazes de labutar e, em sua maioria, estão dispostas a pagar um preço e a agir de acordo com os princípios e são relativamente obedientes e submissas, apesar de ocasionalmente falarem algumas palavras negativas. Eles também não conseguem discernir quais pessoas desempenham exclusivamente papéis negativos, desabafam negatividade e julgam os outros, e sempre têm noções sobre todos os arranjos de trabalho da casa de Deus e sobre as regras e exigências relativas a todos os itens de trabalho na casa de Deus, abrigando uma atitude de resistência em vez de aceitação e sendo particularmente irreverentes em relação a essas coisas, a ponto até de julgá-las. Em resumo, os falsos líderes não conseguem enxergar nenhum tipo de pessoa. Pior ainda, na igreja, há algumas pessoas que frequentemente espalham noções, desabafam negatividade e nem sequer leem as palavras de Deus durante as reuniões. Elas sempre formam panelinhas, envolvendo-se em ciúmes e brigas. Algumas pessoas sempre querem ser líderes, sempre querem lucrar com a igreja e sempre querem se apoderar da propriedade da casa de Deus. Há também algumas pessoas que, por fora, parecem ter um bom comportamento, mas não desempenham nenhum papel positivo em seus deveres. Os falsos líderes não conseguem enxergar essas personagens negativas e não conseguem categorizá-las. Eles não conseguem perceber que senda, exatamente, essas pessoas estão seguindo, qual é a essência delas e se são pessoas que aceitam a verdade. Esse não é um problema relacionado ao calibre dos falsos líderes? Esses falsos líderes têm um calibre extremamente baixo. Tudo o que fazem é uma bagunça tremenda, e qualquer trabalho que realizam acaba em completa desordem.

Algumas pessoas gastam as ofertas sem princípios quando adquirem itens para a casa de Deus, comprando coisas arbitrariamente sem obter permissão. Os falsos líderes, ao verem isso, até dizem: “Embora tenham gastado um pouco mais de dinheiro, suas intenções eram boas. Quando compramos coisas para a casa de Deus, devemos comprar o melhor; isso não é um desperdício de dinheiro. Não é assim que as ofertas devem ser usadas?”. Há princípios em suas palavras? (Não.) Então, que tipos de palavras são essas? Elas não são confusas? Palavras sem princípios são palavras confusas, e palavras sem fundamento também são palavras confusas. Algumas pessoas frequentemente falam palavras e doutrinas durante a vida de igreja; elas são particularmente eloquentes e falam de uma forma estruturada, que soa bastante organizada, e possuem excelentes habilidades de oratória. O que os falsos líderes dizem sobre tais pessoas? “A nossa vida de igreja depende inteiramente de fulano de tal. Ele é o mais articulado e tem o maior entendimento das palavras de Deus. Sem ele, nossa vida de igreja seria incrivelmente monótona e desinteressante.” Mal sabem eles que essas pessoas estão apenas falando palavras e doutrinas. Não importa o quanto uma pessoa as ouça, ela não ganhará nenhuma edificação, não entenderá a verdade nem saberá como relacionar a verdade a si mesma para entender seu próprio estado e resolver seus problemas. Sob a bajulação e o incitamento dos falsos líderes, as pessoas que falam palavras e doutrinas, as pessoas que adoram ser o centro das atenções e até mesmo as pessoas que, muitas vezes, se desviam do assunto em seus discursos, divagando em cada reunião sobre tópicos extravagantes, vastos e sem sentido, recebem espaço para se apresentar. Os falsos líderes são incapazes de discerni-las e até as consideram pessoas talentosas, bajulando-as e dizendo: “Vocês falam tão bem; por que não escrevem artigos de testemunho experiencial? Que pena!”. Na igreja, esses estudantes universitários, professores e intelectuais são considerados tesouros pelos falsos líderes. Eles dizem: “Esses intelectuais e professores são indivíduos talentosos. Eles têm vasta experiência e renome na sociedade. Se eles se tornarem líderes e obreiros na igreja, mais trabalho poderá ser feito, e o povo escolhido de Deus poderá se beneficiar mais e ganhar mais. No futuro, o trabalho da igreja dependerá inteiramente deles. Sob a liderança desses intelectuais, nossa fé em Deus certamente trará bênçãos”. Portanto, nas igrejas em que os falsos líderes estão presentes, aqueles que têm status na sociedade, aqueles que têm conhecimento, aqueles que são eloquentes, aqueles que falam de forma vazia sobre palavras e doutrinas, aqueles que têm algum prestígio e assim por diante — todas essas pessoas que não têm nenhuma verdade realidade — ocupam posições dominantes na igreja e são tratados pelos falsos líderes como as principais forças e até mesmo como os supostos pilares da igreja. Quando algo acontece na igreja, os falsos líderes dizem: “Pergunte ao fulano de tal; ele era o CEO de uma empresa”, ou: “Pergunte à fulana de tal; ela era professora em tal universidade”, ou: “Pergunte ao fulano de tal; ele era o principal advogado em um escritório de advocacia”. Os falsos líderes tratam essas pessoas como as principais forças e pilares da igreja. A vida de igreja pode ser boa nessas circunstâncias? (Não.) Então, qual é o resultado? Essas supostas principais forças e pilares competem secreta ou mesmo abertamente por status, formam panelinhas e frequentemente espalham noções e disseminam rumores. Os irmãos na igreja que são crentes verdadeiros, amam a verdade, conseguem aceitar a verdade e têm uma compreensão pura da verdade são frequentemente excluídos e suprimidos por eles. Essas supostas figuras sociais ilustres, seja no desempenho de seus deveres ou na realização de qualquer trabalho, não têm lealdade e nunca agem de acordo com as verdades princípios — elas seguem inteiramente os caminhos da sociedade secular. Portanto, em tal igreja, aqueles que realmente buscam a verdade, aqueles que têm uma compreensão pura e aqueles que possuem alguma humanidade e têm um senso de retidão não têm espaço para falar, não têm o direito de falar e certamente não têm o direito de tomar decisões. Independentemente do que acontece na igreja, os tomadores de decisões finais são sempre esse grupo dos supostos membros-chave. Os falsos líderes idolatram e acreditam cegamente nessas pessoas, de modo que acabam confiando nelas para obter soluções sempre que algo acontece. Se essas pessoas buscassem a verdade e agissem de acordo com as verdades princípios, isso seria bom. Entretanto, a maioria dessas pessoas não busca a verdade. Elas possuem algum conhecimento e instrução, têm status social e, além disso, têm uma humanidade enganosa e insidiosa, e são eloquentes e habilidosas em desorientar os outros. Essa é exatamente a natureza essência dos anticristos. Qual é o resultado de os falsos líderes confiarem nessas pessoas? Eles bagunçam totalmente o trabalho da igreja e a ordem da vida de igreja e arruínam a entrada do povo escolhido de Deus na vida, fazendo com que a igreja perca completamente seu testemunho. Alguns falsos líderes esperam ter um figurão na igreja que entenda de política e de eventos atuais, pensando: “Se houvesse uma pessoa assim para expandir a escala da igreja, reforçar sua influência e melhorar sua reputação, o trabalho de espalhar o evangelho teria esperança. Isso seria realmente um motivo de comemoração!”. Nas igrejas controladas por falsos líderes, durante a vida de igreja, algumas pessoas conversam extensivamente sobre política, eventos atuais, a situação internacional e assuntos domésticos; elas discutem a vida particular de figuras políticas de alto nível e até analisam as conspirações e os complôs evidentes dessas figuras políticas de forma clara e lógica. Os falsos líderes, babando de inveja, dizem: “Finalmente, nossa igreja tem um figurão para nos ajudar a manter as aparências! Eu sempre me sentia desanimado, frustrado e não conseguia manter a cabeça erguida porque nossa igreja não tinha esse tipo de figurão. Mas agora temos uma pessoa assim em nossa igreja. Portanto, devemos permitir que essa pessoa faça o que quiser, diga o que quiser e lhe dar liberdade. A casa de Deus não pratica a liberdade e os direitos humanos? A Era do Reino não enfatiza os direitos humanos?”. Os falsos líderes tratam como tesouros raros aqueles que gostam de falar sobre política e comentar sobre pessoas famosas, que frequentemente falam sem parar sobre ideias pomposas e vazias entre as pessoas, e querem cultivá-los para que se tornem os pilares e os sustentáculos principais da igreja. Assim, eles frequentemente os incentivam e elogiam, temendo que, se eles se tornarem negativos, isso afete o trabalho da igreja. Em resumo, esses falsos líderes estão entorpecidos e cegos. Eles não conseguem identificar prontamente as várias pessoas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja. Mesmo que as identifiquem, não conseguem enxergar a essência das pessoas malignas. Eles não conseguem nem mesmo enxergar as pessoas malignas óbvias que se enquadram na categoria de anticristos, como aquelas que formam panelinhas e estabelecem reinos independentes. Quando veem os anticristos formando panelinhas, exibindo-se e fazendo o que bem entendem com o imenso poder que comandam, como os falsos líderes os avaliam? “Essa pessoa é extraordinária, é realmente notável! Eu não havia percebido esse talento antes; ela é muito melhor do que eu, ela realmente me envergonha. Veja suas habilidades — ela é capaz de assumir as coisas e de largá-las, fala com classe e mantém sua palavra. Eu, por outro lado, não sou bom; sou como uma garotinha tímida.” Eles admiram muito os anticristos, curvam-se diante deles e tornam-se seus seguidores de bom grado. Uma característica dessa manifestação dos falsos líderes é a cegueira, outra é o entorpecimento. De modo geral, a essência desse problema com os falsos líderes é o baixo calibre.

As pessoas têm olhos para que possam ver as coisas. Quando uma pessoa vê algo, sua mente reage e faz julgamentos e, depois de formar um julgamento, ela desenvolve um ponto de vista e ganha uma senda de prática. Isso prova que ela não é cega — não importa o que veja, ela tem uma reação normal e sabe como encarar e lidar com isso. Essa é uma pessoa com pensamento normal. As pessoas têm um processo de reação ao que veem; elas ponderam e pensam sobre o assunto em maior ou menor grau. À medida que seus pensamentos se desenrolam, uma imagem dessa coisa se forma gradualmente em sua mente, e elas desenvolvem seus próprios pontos de vista, atitudes e abordagens. Então, qual é a condição prévia para produzir essas coisas? Os olhos de uma pessoa devem ser capazes de ver as coisas e, em seguida, transferir as informações coletadas para o cérebro e a mente para contemplá-las. Se uma pessoa consegue ver as coisas com os olhos, ela não é cega e pode pensar e ponderar, ter consciência, atitudes e pontos de vista e, por fim, tirar conclusões corretas. É claro que chegar a essas conclusões requer algum tempo. O que significa ter consciência, pontos de vista e atitudes antes de chegar a essas conclusões? Significa que a mente de uma pessoa está ativa, não entorpecida, o que prova que essa pessoa está viva, não morta. Os falsos líderes são de baixo calibre. Em que aspectos ele é baixo? Os falsos líderes carecem dessas duas qualidades. Seus olhos estão abertos, mas eles não conseguem ver as coisas acontecendo ou se desenrolando, o que é cegueira. Além disso, quando veem as coisas, sua mente não reage, não formam nenhum ponto de vista ou pensamento e não têm os meios ou as maneiras corretas de julgar e, assim, tirar conclusões. Isso é entorpecimento do espírito. As pessoas entorpecidas em espírito não conseguem discernir nada, não possuem avaliações corretas nem julgamentos precisos e, por fim, não conseguem tirar conclusões corretas e não sabem como abordar, lidar ou resolver as questões pertinentes. Isso é estar entorpecido e ser lento de raciocínio. Quando uma pessoa está entorpecida e é lenta de raciocínio em seu espírito a ponto de não reagir de forma alguma quando algo acontece, isso é estar morto — isso é descrever a questão de forma exata. Por ora, vamos deixar de lado se os falsos líderes estão realmente mortos e dizer apenas que eles têm um calibre baixo. Quão baixo ele é? Não importa quão significativo seja um evento ocorrido, eles não conseguem vê-lo e, mesmo que o vejam, não conseguem enxergar através dele. Por exemplo, não importa por quanto tempo os falsos líderes trabalhem, eles não conseguem tirar conclusões sobre qual é a essência de uma questão, como categorizá-la, como defini-la ou qual é a base para a definição; eles não sabem avaliar essas coisas e não têm padrões nem princípios para avaliá-las. São pessoas confusas, e falta-lhes entendimento espiritual. Essa é a principal manifestação dos falsos líderes na primeira tarefa. Eles são cegos, estúpidos, tolos e entorpecidos, mas ainda assim querem ser líderes. Isso não é atrasar as coisas? Isso não é muito problemático? Se alguém nunca serviu como líder antes e está encontrando algo pela primeira vez, e essa questão não é mencionada nas palavras de Deus e é desconhecida entre as pessoas — ou seja, se não tem experiência ou conhecimento sobre essa questão — sob tais circunstâncias, levará tempo para que essa pessoa desenvolva percepções, atitudes e pontos de vista corretos. Mas por que se diz que os falsos líderes são entorpecidos e cegos? É porque Eu falei tantas palavras, mas não importa o quanto Eu exponha e disseque as coisas ou quantos exemplos Eu dê, os falsos líderes apenas sabem sobre os assuntos depois de ouvir Minhas palavras, mas não entendem as verdades princípios a partir delas. Além disso, quanto mais Eu falo, mais confusos eles ficam. Eles dizem: “Com tantos assuntos, tantas palavras, tantas histórias, quem pode se lembrar de todas elas e fazer conexões com a vida real? Não fales tanto assim; estou com um pouco de dificuldade para absorver e entender tudo isso. Diz-me apenas como lidar com essa pessoa: devo expulsá-la ou mantê-la?”. Isso não é entorpecimento? É entorpecimento extremo! Na verdade, dizer que eles estão entorpecidos é dar-lhes alguma margem de manobra, pois essa pessoa pode ser jovem ou talvez sem instrução, ou talvez seja muito velha e um pouco confusa — dizê-lo dessa forma poupa o orgulho dela. Mas, na verdade, isso é calibre baixo e falta de capacidade para compreender a verdade. Essa explicação deixa isso claro.

Se ocorrerem graves interrupções e perturbações na igreja e os falsos líderes não conseguirem enxergar a essência desses problemas, será que eles serão competentes para o trabalho de um líder? Os irmãos podem ser protegidos sob sua liderança? O trabalho da igreja, o ambiente no qual os irmãos desempenham seus deveres e a ordem normal da vida de igreja podem ser protegidos e mantidos? Essas são as coisas mais básicas que os líderes e obreiros devem alcançar. Os falsos líderes podem alcançar essas coisas? Não, não podem. Eles não conseguem nem mesmo identificar ou enxergar as pessoas, os eventos e as coisas que causam interrupções e perturbações, portanto, como poderiam prosseguir com os próximos passos de seu trabalho? Eles não conseguem nem mesmo discernir as coisas mais básicas, tais como o que é uma pessoa boa, o que é uma pessoa ruim, o que é uma pessoa enganosa ou o que é um hipócrita — como eles podem lidar com o trabalho da igreja? Eles são incapazes de fazer isso. Não é que eles deliberadamente não façam o trabalho real ou que sejam preguiçosos e se refestelem nos benefícios do status; simplesmente, eles têm calibre baixo e são incapazes de fazer seu trabalho. Essa é a essência do problema. As pessoas de calibre muito baixo só conseguem proferir palavras e doutrinas e aderir a regulamentos; durante as reuniões, elas só conseguem persuadir e exortar os outros, dizendo coisas como: “Creia em Deus apropriadamente! Como você pode se refestelar em conforto carnal em um momento como este? Como ainda pode cobiçar dinheiro e coisas mundanas? Deus deve estar com o coração partido!”. Elas só conseguem fazer sermões desse tipo. Quando ocorrem vários atos malignos, como interrupções, perturbações e desabafo de negatividade, elas não conseguem vê-los nem identificá-los. Os irmãos querem levar uma vida de igreja normal, mas não conseguem, e querem ter um ambiente adequado para desempenhar seus deveres, mas não conseguem. Os falsos líderes não conseguem resolver esses problemas, então para que servem? Os irmãos querem viver a vida de igreja, entender a verdade e resolver suas dificuldades e seus estados negativos. Eles esperam ansiosamente que os líderes e obreiros consigam comunicar a verdade de forma clara e completa para resolver esses aspectos reais. Se a igreja for aquela em que falsos líderes detêm o poder, esses aspectos reais poderão ser resolvidos? Os falsos líderes não entendem o coração do povo escolhido de Deus, nem conseguem ver suas dificuldades. Em vez disso, continuam a falar palavras e doutrinas e a tagarelar sobre ideias pomposas e vazias, o que causa grande decepção ao povo escolhido de Deus. Quem ainda gostaria de participar das reuniões regularmente? Os falsos líderes conseguem considerar as intenções de Deus e expurgar da igreja as pessoas malignas, descrentes, oportunistas e promíscuas que são perversas e amam as coisas mundanas, de acordo com as palavras e exigências de Deus, impedindo-as de interferir e perturbar o povo escolhido de Deus e permitindo que o povo escolhido de Deus viva uma vida de igreja normal? Os falsos líderes podem alcançar isso? Não podem. Quando alguém faz esse pedido, o que os falsos líderes dizem? “Você é tão exigente! Você acha que é o único que ama a Deus e quer ser leal no desempenho de um dever? Quem não quer isso? Eles também creem em Deus e foram escolhidos por Ele. Embora tenham alguns problemas, devemos tratá-los corretamente. Não procure defeitos nos outros o tempo todo. Aproveite a oportunidade para refletir e conhecer mais a si mesmo; você precisa aprender a ser tolerante e paciente.” Os falsos líderes são confusos e cegos e não têm princípios para tratar diferentes tipos de pessoas. Eles não conseguem enxergar aqueles que deveriam ser restringidos ou removidos, em vez disso, toleram que essas pessoas façam o que quiserem e ajam como tiranos na igreja, dando-lhes espaço amplo para operar, o que bagunça a igreja, a ponto de o nível de diversidade em algumas igrejas poder ser descrito com uma frase: elas se tornam uma verdadeira mistura. Pessoas malignas, descrentes, os promíscuos, tiranos locais e até alguns que entregariam a igreja e os irmãos ao se depararem com o menor perigo estão todos misturados nessas igrejas. Os falsos líderes não conseguem enxergar essas pessoas e não lidam com elas nem as abordam. Portanto, sob a liderança de tais falsos líderes cegos e entorpecidos, o povo escolhido de Deus não pode ser protegido, e o trabalho da igreja e a ordem normal da vida de igreja certamente não podem ser mantidos. Como aqueles que amam a verdade e estão dispostos a aceitá-la podem entender e ganhar a verdade em uma vida de igreja tão mista? Essas pessoas não sentirão dor em seu coração? Se um líder de igreja não puder manter adequadamente o trabalho da igreja, a ordem normal da vida de igreja ou ambientes para que os irmãos desempenhem seus deveres, nem garantir a segurança dessas coisas, então esse líder é, sem dúvida, um falso líder. Por que eles recebem o título de falso líder? Porque são cegos e entorpecidos, o que leva a repetidas ocorrências de pessoas malignas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja; além disso, mesmo quando isso já teve consequências, eles ainda não conseguem lidar com os problemas e resolvê-los pronta e precisamente, nem conseguem manter adequadamente o trabalho da igreja e a vida de igreja dos irmãos. Para ser gentil, esses líderes não são competentes em seu trabalho; para ser mais preciso, eles estão falhando seriamente em seus deveres. Embora sirvam como líderes, eles protegem os interesses das pessoas malignas e os interesses dos lacaios de Satanás, enquanto desconsideram o trabalho da igreja e a entrada do povo escolhido de Deus na vida. Eles defendem e toleram as pessoas malignas que interrompem e perturbam a vida de igreja às custas de prejudicar os irmãos. Embora, a julgar por seu calibre e suas manifestações, eles tenham apenas um calibre baixo, sejam incompetentes em seu trabalho e não possam ser definidos como anticristos, as consequências de suas ações no trabalho da igreja são graves. A natureza de suas ações é igual à dos anticristos que estabelecem reinos independentes e reprimem os irmãos. Ambos protegem e toleram pessoas malignas e toleram que os lacaios de Satanás ajam como quiserem na igreja. No entanto, os falsos líderes não praticam o mal nem perturbam o trabalho da igreja de forma aberta e descarada como fazem os anticristos. Eles não atraem intencionalmente as pessoas para si nem fazem com que elas os obedeçam, mas o resultado é igual ao dos anticristos que estabelecem reinos independentes. Ambos fazem com que os irmãos que amam a verdade e desempenham sinceramente seus deveres sejam prejudicados e arruinados, de modo que não têm caminho para viver. Em tal ambiente e vida de igreja, é muito difícil que os irmãos que desempenham sinceramente seus deveres progridam na vida, e é muito difícil desempenharem seus deveres normalmente. É natural que o trabalho de espalhar o evangelho e vários itens do trabalho da igreja também sejam muito prejudicados e não possam se desenvolver normalmente. Essa é a primeira manifestação dos falsos líderes que estamos dissecando com relação à décima segunda responsabilidade — não perceber e não ser capaz de enxergar as pessoas, eventos e coisas que surgem ao seu redor. Essa manifestação basta para definir essas pessoas como falsos líderes.

II. Os falsos líderes não lidam com as pessoas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja de acordo com os princípios

Com relação à segunda tarefa descrita na décima segunda responsabilidade dos líderes e obreiros, vamos expor e dissecar as manifestações dos falsos líderes. A segunda tarefa é que os líderes e obreiros devem usar as verdades princípios para resolver os problemas prontamente assim que forem identificados. Entretanto, os falsos líderes também são incompetentes nessa tarefa. Portanto, a segunda manifestação dos falsos líderes que dissecaremos é que eles não conhecem os princípios para lidar com várias pessoas, eventos e coisas que interrompem e perturbam a obra de Deus e a ordem normal da vida de igreja. Quando os falsos líderes participam da vida de igreja, eles comem e bebem as palavras de Deus e as leem em oração, mas nunca entendem o que as palavras de Deus significam, nunca captam os princípios de tudo o que Deus diz e não conhecem os princípios e padrões que Deus exige para várias questões. Isso prova ainda mais que os falsos líderes carecem da capacidade de compreender a verdade e têm um calibre extremamente baixo. Algumas pessoas dizem: “Como podes dizer que o calibre deles é baixo? Eles cozinham muito bem, vestem-se com estilo e falam agradavelmente quando interagem com os outros; todos gostam de ouvi-los”. A aparência de uma pessoa pode representar sua essência? O fato de ser capaz de fazer bem algumas coisas externas significa que ela tem bom calibre? Para avaliar, medir e definir qualquer coisa, sempre deve haver um padrão preciso. Para medir o calibre de uma pessoa, o padrão é se a compreensão que ela tem das palavras de Deus é pura. Dizer que essas pessoas têm calibre baixo refere-se principalmente à sua falta de capacidade de compreender a verdade. Medimos o calibre de uma pessoa com base em sua capacidade de compreender as palavras de Deus. Isso não é muito objetivo e justo? (Sim.) Como um ser criado, se você não consegue entender as palavras do Criador, que calibre você tem? Você tem uma mente funcional? Essa pessoa carece de calibre humano; seu calibre é tão baixo a ponto de não conseguir nem mesmo entender as palavras de Deus — tal pessoa pode ganhar a verdade como um crente em Deus?

Agora vamos comunicar e dissecar a segunda manifestação dos falsos líderes. Os falsos líderes não sabem como lidar com aqueles que interrompem e perturbam o trabalho da igreja e não conseguem discernir várias pessoas, eventos e coisas. Isso basta para mostrar que os falsos líderes têm calibre baixo, carecem da capacidade de compreender a verdade e não possuem o calibre para compreender as palavras de Deus. Por exemplo, alguém sempre desafia quem quer que esteja na liderança. Os falsos líderes também podem perceber que essa pessoa tem problemas e sentir que ela parece ser uma pessoa maligna e um anticristo. Eles conseguem detectar algumas pistas sobre as coisas, o que não é tão ruim. Mas se você perguntar a eles: “O que o faz dizer que ela parece ser um anticristo e uma pessoa maligna? Há manifestações específicas como evidência? Você pode determinar que ela é um anticristo e uma pessoa maligna só porque sempre desafia quem quer que seja o líder? Isso por si só não é suficiente para defini-la; é apenas uma questão de caráter, um problema de arrogância e presunção. Ela tem a natureza de um anticristo? É alguém que é avesso à verdade e odeia a verdade? Ela tem perturbado o trabalho da igreja? Ela condenou todos os líderes e obreiros como falsos líderes e anticristos? Ela já fez alguma dessas coisas?”, eles respondem: “Parece que sim”. Se então você pergunta: “Como devemos definir e lidar com ela então?”, eles dizem que não sabem. Se você pergunta: “Para esse tipo de pessoa, devemos adverti-la e expô-la para ajudar os irmãos a obter discernimento?”, eles continuam não sabendo. Esse é um caso de estar completamente perdido e ser incapaz de enxergar qualquer coisa. Eles podem perceber algumas pistas, mas não sabem como definir ou lidar com essas pessoas de acordo com os princípios. Eles podem resolver problemas reais? Podem ajudar o povo escolhido de Deus a aprender lições? Como esses indivíduos são pessoas malignas e anticristos, mais cedo ou mais tarde eles serão expulsos. No entanto, se você os remover ou isolar antes que eles realmente cometam alguns atos malignos, eles desafiarão, e os irmãos não serão capazes de entender por que você fez isso. Portanto, é necessário deixá-los agir por um tempo. Quando seus atos malignos se tornarem cada vez mais evidentes e eles começarem a espalhar rumores e falácias, desorientando e tentando conquistar os irmãos, disputando poder e influência, estabelecendo um reino independente e tentando desmantelar o trabalho da igreja, a maioria das pessoas será capaz de identificar claramente sua natureza essência e, naturalmente, será capaz de se levantar para expô-los, discerni-los e rejeitá-los. Então, você poderá removê-los e lidar com eles de acordo com as verdades princípios. Somente esse tipo de trabalho ajudará os irmãos a desenvolver discernimento. Os falsos líderes conseguem lidar com os problemas e resolvê-los dessa forma? Os falsos líderes não têm esse calibre e sabedoria. Você vê algum falso líder que consiga lidar prontamente com pessoas malignas e anticristos? Nenhum. Portanto, os falsos líderes não protegerão de forma alguma os irmãos das perturbações das pessoas malignas e da desorientação dos anticristos. A maioria dos falsos líderes não só deixa de se conhecer depois de serem dispensados, mas também reclama muito, resmungando que a casa de Deus é injusta com eles, dizendo que é igual a “matar o burro após descarregar o rebolo”, alegando que se esforçaram, mas não receberam reconhecimento e foram injustiçados. Se você os expõe como falsos líderes, eles permanecem desafiadores e pensam: “Servi como líder por vários anos; mesmo que não tenha conquistado nada, pelo menos suportei adversidades. Por que fui dispensado? Isso é igual a matar o burro após descarregar o rebolo!” Não importa como você os exponha, eles continuam desafiadores. Eles até dizem: “Quando descobria um anticristo, eu ficava tão ansioso que, muitas vezes, surgiam bolhas na minha boca e não conseguia dormir bem. Como eu poderia ter esse fardo se eu fosse um falso líder?”. Eles não fizeram nada do trabalho necessário, eram incapazes de fazer qualquer coisa e nem sabiam o que fazer, mas ainda assim conseguiram se admirar. Isso não é problemático? Como isso é nojento!

Com relação aos vários problemas que surgem na igreja, os falsos líderes sabem claramente que eles têm a natureza de causar interrupções e perturbações no trabalho da igreja, mas os ignoram. Quando veem problemas óbvios, eles simplesmente agem sem se envolver e não se atrevem a expor a essência crítica dos problemas. Eles apenas fazem algumas insinuações e oferecem algumas exortações pregando doutrina sem abordar os problemas de forma substancial, e nada mais. Quando se deparam com pessoas malignas e anticristos, ficam perdidos, adotando uma atitude de indiferença, como se não tivessem nada a ver com eles. Eles não sabem a maneira mais adequada de tratar esses problemas, não sabem o que dizer para resolver os problemas, não sabem como proteger os irmãos e não carregam nenhum fardo. Tudo o que eles têm é um pouco de boa vontade: “Sei que você é uma pessoa maligna. Não permitirei que você perturbe e prejudique os irmãos. Enquanto eu estiver nesta posição, devo proteger os irmãos e cumprir minha responsabilidade até o fim”. Qual é a utilidade disso? Você resolveu o problema? Enquanto você estiver ocupado ficando ansioso, os anticristos permanecerão ociosos? Eles deixarão de perturbar o trabalho da igreja? Quando virem que você é um líder inútil e covarde, um desperdício de ar sem sabedoria e certamente sem capacidade de trabalho, eles não o levarão a sério de forma alguma. A maioria dos anticristos e das pessoas malignas é particularmente astuta e insidiosa. Eles desorientam e perturbam os irmãos, e você não tem como impedi-los ou restringi-los. Nem sabe a quem pedir ajuda para resolver esses casos; você está apenas ansioso e agitado, chorando enquanto ora. Você parece tão lamentável; parece que você considera muito as intenções de Deus e se importa muito com os irmãos. Nem mesmo com pessoas tão obviamente malignas como os anticristos você consegue lidar. Você não é capaz de dissecar as ações e os comportamentos dos anticristos de acordo com a verdade, nem é capaz de expor publicamente as intenções, os motivos e os comportamentos dos anticristos para ajudar os irmãos a desenvolver discernimento. Você não consegue fazer nenhuma dessas coisas. Alguns falsos líderes até dizem: “Ninguém deve expor os anticristos. Se os irmãos souberem que eles são anticristos e os evitarem, os anticristos se vingarão”. Isso não é ser um covarde inútil? Essas pessoas conseguem lidar com o trabalho da igreja? Elas podem proteger os irmãos para que eles possam levar uma vida de igreja normal? Que tipo de método de solução de problemas é esse? Quando nada acontece, eles conseguem pregar doutrinas sem parar, mas quando algo acontece, eles ficam confusos e atrapalhados, só conseguem chorar. Não são covardes inúteis? Ao verem os irmãos sendo desorientados por anticristos e perturbados por pessoas malignas, eles ficam perdidos, sem ter como reagir. Eles nem mesmo sabem fazer a coisa mais básica de se unir aos irmãos na igreja que têm relativamente um senso de retidão, possuem humanidade e conseguem aceitar a verdade para se comunicar, usar as palavras de Deus para resolver esses problemas e expor e discernir os anticristos. Essa pessoa não é um desperdício? (Sim.) Alguns falsos líderes são excessivamente cautelosos, covardes e inúteis. Até que ponto eles são covardes e inúteis? Quando pessoas malignas saem para interromper e perturbar o trabalho da igreja, falando de forma especialmente dura e presunçosa, eles ficam tão assustados que tremem, pensando: “Não ouso lidar com elas. Elas são perigosas; são pessoas malignas no mundo. Se eu as expuser para proteger os irmãos, elas certamente acharão algo contra mim e retaliarão. Como posso continuar a ser um líder? Elas sabem onde moro. Será que prejudicarão minha família? Será que me denunciarão por crer em Deus?”. Esses falsos líderes não conseguem realizar o trabalho da igreja. O medo excessivo que sentem os mantém atolados na inação; naturalmente, é impossível que eles entendam os princípios para lidar com esses fatos e pessoas. Qualquer um que seja definido como alguém que interrompe e perturba o trabalho da igreja não é alguém que comete um erro ocasionalmente. Em vez disso, sua humanidade é tão maligna que ele sempre comete malfeitos imprudentes e inúmeros atos de maldade. Tais indivíduos, sem dúvida, têm a essência das pessoas malignas. Lidar com pessoas malignas também requer alguns métodos sábios. Você precisa considerar o histórico e o ambiente, bem como as ações que as pessoas malignas podem realizar depois de serem tratadas, e se isso pode trazer problemas para a igreja. Somente considerando cuidadosamente esses aspectos é que você poderá lidar com a questão de forma apropriada, de maneira alinhada com as verdades princípios e empregando sabedoria. Aqueles que entendem a verdade captarão inconscientemente os princípios ao lidar com tais assuntos. Ao realizar esse trabalho, eles gradualmente entenderão como tratar várias pessoas, desenvolverão maneiras e métodos e terão sabedoria no coração. Mas os falsos líderes carecem completamente dessas maneiras, métodos e sabedoria. Isso se deve ao fato de não considerarem as intenções de Deus; eles não consideram se o trabalho da casa de Deus será afetado ou se os líderes e obreiros enfrentarão perigo. Como não consideram essas coisas, eles lidam com as questões sem princípios e, pior ainda, sem sabedoria. Os falsos líderes não conseguem lidar com esses problemas e não aprendem lições com eles, provando que não estão dispostos a aprender, que são incompetentes, negligenciam tarefas adequadas e são incapazes de fazer qualquer trabalho. Quando veem pessoas malignas e anticristos cometendo o mal e causando perturbações, eles não expõem essas pessoas nem resolvem os problemas. Eles só pensam em proteger seus próprios interesses, sem qualquer consideração pelo trabalho da igreja ou pela entrada do povo escolhido de Deus na vida. Alguns falsos líderes intimidam os fracos e, ao mesmo tempo, temem aqueles que são mais poderosos do que eles; eles intimidam e ostentam seu poder incansavelmente diante daqueles que são relativamente mansos, mas quando encontram pessoas malignas e anticristos, são só sorrisos e bajulação. Deus pode gostar desses falsos líderes e falsos obreiros que não têm princípios? De forma alguma. A casa de Deus pode cultivar pessoas que intimidam os fracos e temem os fortes, e não têm senso de retidão, para serem líderes e obreiros? Claro que não! Essas pessoas são todas descrentes e não crentes que não têm consciência nem razão e não aceitam a verdade de forma alguma, e a casa de Deus não as quer.

Quando ocorrem problemas no trabalho de um falso líder, sua reação é sempre esquivar-se da responsabilidade. Seu ditado mais comum é: “Eu me comuniquei com eles”. A implicação aqui é: “Eu já disse tudo que devia, por isso é da responsabilidade deles quando algo dá errado. Não tenho nada a ver com isso”. É por isso que a frase “Eu me comuniquei com eles” é um talismã e um lema para os falsos líderes. Se um falso líder vê um anticristo ser sua própria lei, agir arbitrariamente e causar perturbação na igreja, ele também usa o método de comunhão e assistência. Depois de dizer algumas palavras de exortação e advertência, ele supõe que o anticristo será obediente e submisso, e deixará de desorientar as pessoas ou de perturbar a vida da igreja. Isso não é uma suposição tola? Utilizar uma abordagem tão tola para restringir as perturbações dos anticristos é como um falso líder trabalha e é realmente muito tolo! Um falso líder não faz outra coisa, mas se envolve cegamente em trabalhos inúteis. Limita-se a ocupar-se com assuntos gerais, ao mesmo tempo que é incapaz de realizar trabalho fundamental. Ele não rega aqueles que são capazes de aceitar a verdade, ele não restringe aqueles que interrompem e perturbam, e não remove aqueles que cometem malfeitos de forma arbitrária e se recusam a mudar, a despeito de repetidas admoestações. Ele não presta atenção especialmente em como os anticristos praticam o mal e causam perturbações. Ele não os expõe, não os discerne, não os remove nem os expulsa, permitindo que os anticristos cometam o mal e perturbem o trabalho da igreja. Ele não está nem aí e acha que os atos malignos dos anticristos não têm nada a ver com ele. Em seu trabalho, os falsos líderes só são capazes de agir sem se envolver; eles fazem um pouco de trabalho de assuntos gerais e depois acham que fizeram trabalho real e que estão à altura do padrão como líderes. Independentemente de quem interrompe e perturba o trabalho da igreja, eles apenas recitam algumas doutrinas para ele, oferecem algumas exortações e lembretes e acham que o problema está resolvido. Eles se ocupam o dia todo, cuidando de assuntos grandes e pequenos, e acham que estão fazendo um bom trabalho. Eles até se gabam, dizendo: “Veja nossa igreja. Todos estão sendo bem aproveitados: os que sabem pregar o evangelho estão pregando o evangelho, os que sabem fazer vídeos estão fazendo vídeos, os que sabem cantar estão gravando hinos — nossa vida de igreja está florescendo!”. Entretanto, eles não enxergam nem um pouco os muitos problemas ocultos na igreja. Eles não ousam lidar com as pessoas malignas e os descrentes que consistentemente interrompem e perturbam a vida de igreja, por isso os ignoram. Fazem vista grossa para os anticristos que agem de acordo com seus próprios modos, cada um tentando atrair pessoas e formar seus próprios grupinhos. Eles são incapazes de lidar com as muitas questões levantadas pelos recém-convertidos que têm fome e sede de justiça. Em vez de encontrar maneiras de resolver esses problemas reais, os falsos líderes sempre tentam evitá-los, embora ainda afirmem que “a vida de igreja está florescendo”. Isso não é se envolver em fingimento e fraude? Os falsos líderes deixam esses descrentes, pessoas malignas e anticristos na igreja sem removê-los ou lidar com eles, permitindo que cometam malfeitos de forma imprudente e transformem a vida de igreja em uma bagunça completa, ao mesmo tempo em que fingem não ver isso. Esses falsos líderes são extremamente cegos! Eles agem como um escudo protetor para os descrentes, as pessoas malignas e os anticristos, e até mesmo se orgulham disso, achando que, ao não removerem esses degenerados, estão sendo amorosos e protegendo o povo escolhido de Deus. Isso não é interromper e perturbar o trabalho da igreja? Isso não é resistir intencionalmente a Deus e ir contra Ele? Mas os falsos líderes não estão cientes disso de forma alguma. Se você perguntar a eles se esses problemas reais foram resolvidos, eles dirão: “Eu os podei; eu me comuniquei com eles”, dando a entender que os problemas foram resolvidos e que não têm mais nada a ver com eles. Isso não é esquivar-se da responsabilidade? Para um falso líder, sempre que alguém comete alguma má conduta, basta que ele pode superficialmente o perpetrador e ofereça alguns lembretes e exortações, considerando seu trabalho como concluído, como se tivesse resolvido o problema. Isso não é envolver-se em um engano? Os falsos líderes obviamente não conseguem remover prontamente os descrentes, as pessoas malignas e os anticristos, e então apresentam desculpas especiosas, dizendo: “Eu lhes comuniquei a palavra de Deus, todos reconheceram o que fizeram e sentiram remorso, e todos choraram e disseram que definitivamente se arrependeriam e não tentariam mais estabelecer seu próprio reino independente”. Esses falsos líderes não estão apenas enganando a si mesmos, como crianças que brincam de casinha? Todos esses descrentes, pessoas malignas e anticristos são avessos à verdade. Nenhum deles aceita a verdade de forma alguma, e não são alvos da salvação de Deus; pelo contrário, são alvos da detestação e do ódio de Deus. Mas os falsos líderes tratam esses descrentes, pessoas malignas e anticristos como irmãos e os ajudam amorosamente. Qual é a natureza do problema aqui? São a tolice e a ignorância que os impedem de ver claramente essas pessoas, ou estão tentando agradar-lhes por medo de ofendê-los? Não importa a razão, o que mais importa é que os falsos líderes não fazem trabalho real e não aceitam a verdade nem admitem os seus erros quando são podados. Isso basta para mostrar que os falsos líderes não possuem a menor verdade realidade. Eles não trabalham de acordo com os arranjos de trabalho da casa de Deus e, principalmente no que diz respeito ao trabalho de limpar a igreja, eles agem de maneira perfunctória. Eles apenas agem sem se envolver, expurgando algumas pessoas malignas óbvias. Quando expostos e podados, eles até encontram várias razões e desculpas para se esquivar da responsabilidade e se defendem. Portanto, um falso líder que não faz nenhum trabalho real é uma pedra de tropeço que impede que a vontade de Deus seja executada. Os falsos líderes só lidam com um pouco de trabalho de assuntos gerais superficiais, que não tem valor nenhum. Eles nunca resolvem os vários problemas que surgem na igreja; eles simplesmente os evitam. Isso não só atrasa o progresso normal do trabalho da igreja, como também afeta a entrada na vida do povo escolhido de Deus. Em termos inequívocos, os falsos líderes interrompem e perturbam o trabalho da igreja e agem como escudos protetores para os descrentes, pessoas malignas e anticristos. No momento crítico da guerra espiritual, eles ficam do lado de pessoas malignas e anticristos para resistir e enganar a Deus. Isso não é uma manifestação de traição a Deus? A julgar pelas opiniões e pelos comportamentos dos falsos líderes, é evidente que eles simplesmente não são pessoas que buscam a verdade, eles não entendem nada da verdade e são completamente incapazes de fazer o trabalho de liderança.

Os falsos líderes não tratam as pessoas com base nas palavras de Deus, mas de acordo com suas próprias preferências. Eles agem sem nenhum princípio, fazendo o que querem. Quando veem anticristos perturbando a igreja, os falsos líderes não os odeiam. Eles acreditam que ler algumas das palavras de Deus para os anticristos pode restringir suas interrupções e perturbações. Que tipo de pessoa são os anticristos? Eles são diabos, são satanases! Não importa quantos anos tenham acreditado em Deus, os anticristos não aceitam a verdade de forma alguma e podem interromper e perturbar o trabalho da igreja e perturbar a entrada do povo escolhido de Deus na vida. Eles são os diabos e satanases da vida real. Os falsos líderes esperam fazer com que os anticristos sintam remorso e mudem de opinião lendo algumas passagens das palavras de Deus para eles. Isso não é extremamente tolo? Pessoas como os anticristos não aceitam a verdade de forma alguma. Não importa quantos atos malignos cometam, eles não se conhecerão nem refletirão sobre si mesmos, e não importa quantos erros cometam, eles não os admitirão. Eles são desgraçados destinados ao inferno, mas os falsos líderes acham que ler algumas passagens das palavras de Deus e oferecer algumas palavras de exortação pode mudá-los — isso não é uma ilusão? Se a humanidade corrupta pudesse aceitar a verdade tão facilmente, Deus não precisaria realizar a obra de julgamento e castigo. Por que Deus diz tantas palavras e expressa tantas verdades em Sua obra? É porque salvar as pessoas não é fácil, porque as dificuldades das pessoas são muitas e a rebeldia delas é grande demais! Somente aqueles que conseguem aceitar a verdade podem ser salvos. Aqueles que são avessos à verdade e a odeiam não podem ser salvos. No entanto, os falsos líderes acreditam que, se disserem algumas palavras duras aos descrentes, às pessoas malignas e aos anticristos, esses indivíduos sentirão remorso e conhecerão a si mesmos, e que, se disserem a eles algumas palavras de exortação e consolo, eles se arrependerão, fazendo com que possam se concentrar no desempenho de seus deveres, se tornem leais e passem por uma mudança de caráter, transformando os anticristos em ovelhas complacentes. Essa não é uma ideia tola? Essa ideia é extremamente tola! É igual aos delírios de um lunático — como as coisas poderiam ser tão simples! Deus vem realizando a obra de julgamento há mais de trinta anos, e quanto autoconhecimento e transformação as pessoas alcançaram? Apenas uma minoria de pessoas alcançou alguns resultados. Aqueles que não amam a verdade, não importa quantos sermões ouçam, entendem no máximo algumas doutrinas. Sua vida caráter não mudou em nada, e até mesmo bons comportamentos e boas ações raramente são vistos neles. Que tipo de pessoa são essas? São pessoas que comem pães até se fartar — não aceitam a verdade de forma alguma. Elas se concentram apenas em desfrutar da graça de Deus e só buscam bênçãos; não passam de bestas fantasiadas! As pessoas foram profundamente corrompidas por Satanás; elas estão cheias de caracteres corruptos, e seus ossos e seu sangue estão cheios dos venenos de Satanás. Se elas não conseguem aceitar a verdade nem o julgamento e castigo de Deus, como podem se submeter verdadeiramente a Deus? Como podem desempenhar seus deveres com lealdade? Como podem temer a Deus e evitar o mal? A obtenção da salvação pode ser tão simples quanto as pessoas imaginam que é? Satanás corrompeu as pessoas por vários milhares de anos, a ponto de elas se tornarem diabos. Agora Deus veio para salvá-las e, não importa quantas palavras Ele diga, transformar pessoas que se tornaram diabos em verdadeiros seres humanos é uma tarefa incrivelmente difícil. Não somente Deus precisa expressar muitas verdades, mas as pessoas também precisam fazer o máximo para cooperar, buscando, aceitando e praticando a verdade — somente assim elas podem se libertar da influência de Satanás e alcançar a salvação de Deus. Deus disse uma vez: “Muitos são chamados, mas poucos são escolhidos”. Embora muitas pessoas creiam em Deus, somente aqueles que realmente experimentam o julgamento e o castigo de Deus e se submetem totalmente à Sua obra podem ser limpos e aperfeiçoados. Os descrentes, as pessoas malignas e os anticristos que não aceitam o mínimo da verdade são avessos à verdade no coração; eles nunca alcançarão a salvação de Deus e só podem ser revelados e eliminados pela obra de Deus. Os falsos líderes não têm entendimento da obra de Deus. Eles pensam na obra de Deus de salvar as pessoas em termos tão simples, acreditando que, ao ler algumas das palavras de Deus para pessoas malignas e anticristos e dizer algumas palavras duras de poda, eles se arrependerão e mudarão, e se tornarão leais no desempenho de seus deveres. Qual é o problema aqui? Além de não buscarem a verdade e não a entenderem, é também porque os falsos líderes têm um calibre extremamente baixo; portanto, eles não têm nenhum entendimento quando se trata da obra de Deus e de como Deus salva as pessoas. Para ver qual é a essência de uma pessoa, se ela tem a verdade realidade e como ela deve ser tratada, é necessário considerar seu calibre e sua atitude em relação à verdade — você deve observar como ela compreende a verdade e se ela pode aceitá-la. Então, qual é a base para medir se uma pessoa pode compreender a verdade? Isso depende principalmente da qualidade de seu calibre e se sua compreensão das palavras de Deus é pura. Algumas pessoas vivem até os cinquenta ou sessenta anos de idade e ainda assim não conseguem enxergar a essência e a realidade da corrupção da humanidade. Elas ainda imaginam que a sociedade humana é bela e querem viver em paz e harmonia com os outros. Isso não é extremamente tolo e ingênuo? Se a crença em Deus pudesse transformar todos em pessoas boas, haveria necessidade da obra de julgamento e castigo de Deus para salvar as pessoas? Os falsos líderes não fazem determinações sobre como as várias pessoas realmente são com base nas palavras de Deus, mas apenas com base em seu comportamento externo e em impressões pessoais. O trabalho que fazem também é muito superficial, igual a crianças que brincam de casinha. Eles acham que, às vezes, podem encontrar as palavras certas de Deus para aplicar a uma determinada situação e que a simples leitura de algumas das palavras de Deus para as pessoas as mudará: “Veja, sob minha liderança e exortação, com minha ajuda amorosa, as palavras de Deus surtiram efeito nas pessoas. Elas não querem mais ser anticristos e estão dispostas a mudar suas visões sobre a crença em Deus. Elas não competirão mais por poder e ganho, nem estabelecerão reinos independentes; não interromperão nem perturbarão mais o trabalho da igreja, e não desorientarão nem atrairão mais os irmãos!”. Você pode restringi-los? Você nunca poderá restringir aqueles que são pessoas verdadeiramente malignas que causam interrupções e perturbações. Por terem a essência de pessoas malignas, eles cometem atos malignos a qualquer hora do dia ou da noite; sempre que têm a chance, cometem o mal. É aceitável que você não os remova da igreja? Eles deixarão voluntariamente de cometer atos malignos? Eles não são humanos; são diabos e satanases! Por quantos anos o demônio Satanás tem resistido a Deus? Ele ainda resiste a Deus até hoje. Os anticristos e todos os tipos de pessoas malignas que interrompem e perturbam a obra de Deus e a ordem normal da igreja são os diabos e os satanases da vida real; eles são os inimigos na vida real. Eles podem mudar sua essência por causa de algumas palavras suas ou por causa do seu coração amoroso? Você é tão tolo! Você acha que pode salvar as pessoas do pecado só porque entende um pouco de doutrina? Você pode salvá-las? Elas estão destinadas ao inferno, e você acha que algumas palavras bonitas podem mudá-las. Será que é tão fácil assim? Se fosse tão fácil salvar as pessoas, Deus não precisaria dizer tantas palavras nem realizar a obra de julgamento e castigo. Será que Ele precisaria gastar tanto tempo e esforço árduo para salvar as pessoas?

Agora, na igreja, várias pessoas já foram reveladas e agrupadas de acordo com a espécie. Todos devem ser classificados de acordo com sua espécie, e há princípios e decretos administrativos na casa de Deus que regulam como tratar e lidar com diferentes tipos de pessoas. Deus tem paciência e tolerância, misericórdia e bondade amorosa e um caráter justo — mas não se esqueça de que Deus também tem ira e majestade. Algumas pessoas dizem: “Deus quer que todas as pessoas sejam salvas e não quer que ninguém sofra a perdição”. Isso é verdade, mas Deus deseja que “todas as pessoas” sejam salvas, não todas as coisas ou todos os diabos. Quando as pessoas sofrem a perdição, Deus sente tristeza e pesar. Quando os diabos sofrem a perdição, esse é o seu fim legítimo e a punição merecida; Deus não se entristece por eles. Esse é o caráter de Deus e Seu princípio ao lidar com as pessoas. As pessoas sempre querem contradizer Deus, achando que esses descrentes, pessoas malignas e anticristos também são humanos. Elas acreditam que aqueles que constantemente interrompem e perturbam o trabalho da igreja também são humanos, que aqueles que competem por status e estabelecem reinos independentes também são humanos e que aqueles que constantemente se envolvem em promiscuidade também são humanos. Elas listam todos esses tipos diabólicos entre o povo escolhido de Deus. Isso não é absurdo? Isso não vai contra o que Deus deseja? Como seus pontos de vista sobre os assuntos contradizem completamente as palavras de Deus e a verdade, suas opiniões sobre várias figuras negativas, diabos e satanases são totalmente opostas às palavras de Deus, diferem muito delas. Deus nunca tratou os diabos que seguem Satanás como humanos. Como Deus define essas pessoas? Elas são lacaios do diabo Satanás; são bestas. Os falsos líderes, por causa de suas boas intenções e de seu amor confuso, e compelidos por suas próprias fantasias, tratam esses descrentes, diabos e lacaios de Satanás como irmãos. Portanto, eles lhes demonstram grande amor e bondade, ajudando-os e apoiando-os constantemente. Como resultado, pelo fato de os falsos líderes estenderem seu apoio, ajuda e liderança a essas pessoas, os verdadeiros irmãos, aqueles que Deus quer salvar, são severamente perturbados; a vida de igreja nunca pode entrar na trilha certa, e os irmãos nunca podem comer e beber normalmente as palavras de Deus e comunicar a verdade sem qualquer perturbação de pessoas malignas. Não é essa a “conquista” dos falsos líderes? Sua “conquista” é bastante significativa: eles não só deixam de proteger os irmãos, mas também oferecem respeito e proteção injustificados a essas pessoas malignas e anticristos. Isso não é interromper o trabalho da igreja? A natureza dos falsos líderes que fazem isso é a interrupção, mas eles acham que estão mantendo o trabalho da igreja e ajudando e apoiando o povo escolhido de Deus. Como Deus vê essas ações dos falsos líderes? Deus os detesta, Ele os detesta de modo especial! Os falsos líderes não fazem trabalho real, mas se concentram em proteger pessoas malignas, agindo como lacaios de Satanás. Isso faz com que o povo escolhido de Deus — aqueles que amam a verdade — seja incapaz de receber o apoio e o sustento da igreja, a despeito de viver a vida de igreja, e deseje desempenhar seus deveres, mas não possa ter sua segurança garantida. Os falsos líderes são completamente alheios a essas questões e pensam: “Eu trato todos igualmente, então por que vocês estão reclamando? O que eu tenho que fazer para satisfazê-los? Isso é o que significa tratar as pessoas de forma justa. Vocês estão apenas sendo exigentes e difíceis de agradar! De qualquer forma, tenho que prestar contas a Deus; estou fazendo tudo diante de Deus!”. Eles não são imunes à razão por serem capazes de proferir tal retórica? Não são tolos ao extremo? De fato, eles são imunes à razão e tolos ao extremo. A casa de Deus fala todos os dias sobre como Deus salva a humanidade, mas os falsos líderes nunca entendem as palavras de Deus. Eles acham que não importa quem seja a pessoa, não importa qual seja sua essência, não importa quão más tenham sido as coisas que ela fez e não importa quão maliciosa seja sua humanidade, sob a orientação das palavras de Deus e com a ajuda do apoio amoroso das pessoas, eventualmente ela se arrependerá e mudará. Esse ponto de vista não está completamente errado? (Sim.) Além de ter uma compreensão severamente falaciosa das palavras de Deus, os falsos líderes também fingem entender as intenções de Deus e, pensando de forma unilateral e operando com base em seus próprios desejos egoístas, demonstram bondade e amor às pessoas malignas e aos anticristos. E qual é o resultado? Eles acabam protegendo as pessoas malignas e os anticristos, tornando-se cúmplices deles, oferecendo oportunidades e um terreno fértil para que eles interrompam e perturbem o trabalho e a vida de igreja. Enquanto isso, os irmãos que realmente precisam de proteção são ignorados pelos falsos líderes, que nunca lhes perguntam: “O que vocês acham de ter essas pessoas malignas e anticristos na igreja, e aqueles que estão desabafando negatividade e espalhando noções? Vocês concordam em mantê-los na igreja? Estão dispostos a desempenhar seus deveres e viver a vida de igreja junto com eles?”. Eles nunca perguntam como os irmãos se sentem em relação a isso. O que vocês acham — esses líderes e obreiros não são muito nojentos? Eles operam sob o pretexto de serem líderes e obreiros, usando esses títulos, mas na verdade estão fazendo o trabalho de proteger Satanás e os lacaios de Satanás. É realmente triste! Se você disser que tais líderes e obreiros são de baixo calibre e não fazem trabalho real, eles talvez não se convençam. Eles se sentirão injustiçados, achando que estão ocupados todos os dias e não estão ociosos, então como é possível que não façam trabalho real? Mas com base em suas manifestações — achando que ambos os grupos de pessoas são importantes, achando que ambos devem ser tratados igualmente, usando o tratamento justo como desculpa para permitir que pessoas malignas e aqueles que interrompem e perturbam dominem a igreja, e permitindo que vários atos malignos persistam na igreja — o que são esses líderes e obreiros? Com base em suas manifestações, em seu jeito e seus princípios de trabalhar e em seus motivos para fazer o trabalho, eles são inequivocamente falsos líderes e tolos confusos. É correto dizer isso? (Sim.)

Na sociedade, não importa qual seja o grupo ou classe de pessoas, elas não distinguem entre pessoas malignas e pessoas boas, muito menos discutem como Satanás corrompe as pessoas ou qual é a essência da humanidade corrupta; elas nem mesmo diferenciam entre o bem e o mal. Mas, na casa de Deus, tudo se baseia nas palavras de Deus; a verdade nunca muda, e as palavras de Deus realizam tudo. Na igreja, todos os tipos de pessoas são revelados pelas palavras de Deus, e eles são naturalmente agrupados de acordo com sua espécie. Todos os tipos de pessoas devem ser usados da melhor maneira possível com base em sua humanidade, suas buscas e sua essência. Isso é classificar as pessoas por posição? Não se trata de classificar as pessoas por posição, mas de categorizá-las. Cada pessoa deve ser agrupada de acordo com sua espécie — ela deve ser colocada onde pertence. Misturá-las não é aceitável; a mistura é temporária e tem um período fixo. Por exemplo, quando o joio e o trigo estão misturados, se arrancar o joio afeta o trigo e pode fazer com que o trigo morra, então o joio não deve ser arrancado ainda. Mas não arrancá-lo não significa que ele não seja categorizado — então, quando ele deve ser arrancado? No momento certo; Deus o preparará. Agora é o momento de cada um ser agrupado de acordo com sua espécie; todos os tipos de pessoas devem ser categorizados. Isso é necessário. Por que esse trabalho precisa ser feito? De uma perspectiva teórica, existe a base das palavras de Deus; da perspectiva da situação real, é necessário fazer isso — tem valor prático, e é essencial fazê-lo. Quando arrancar o joio não afeta o trigo, o joio deve ser arrancado e separado do trigo. Se os descrentes e as pessoas malignas — aqueles que correspondem ao joio — forem tratados como irmãos, isso será muito injusto com todos os irmãos que se despendem sinceramente por Deus. Por um lado, essas pessoas serão frequentemente perturbadas, influenciadas e prejudicadas por pessoas malignas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja. Por outro, algumas pessoas de baixa estatura não entendem a verdade e serão constrangidas, se tornarão negativas e fracas ou até mesmo tropeçarão quando entrarem em contato com pessoas malignas que interrompem e perturbam. Além disso, tudo o que aqueles que interrompem e perturbam fazem e cada palavra que dizem gera caos, bagunça e situações desordenadas. A situação mais realista é que, quando desempenham um dever ou realizam algum trabalho, eles cometem malfeitos de forma imprudente e não seguem os princípios, causando um grande desperdício de mão de obra, recursos materiais e financeiros sem alcançar nenhum resultado. No fim, o que acontece? Quando são dispensados, todos têm de pagar por seus atos malignos. O trabalho precisa ser refeito, e a mão de obra, os recursos materiais, o tempo e a energia mais preciosa de todos, despendidos antes da dispensa desses indivíduos, são desperdiçados devido a seus malfeitos imprudentes e não podem ser compensados. O impacto negativo que causaram nesse trabalho é muito grande! Ninguém pode arcar com essa responsabilidade. Mesmo que o trabalho seja bem feito mais tarde, as perdas anteriores não poderão ser compensadas por ninguém. Algumas pessoas dizem que eles deveriam ser obrigados a pagar dinheiro; isso também deve ser feito, mas será que o dinheiro pode comprar tempo? O dinheiro pode comprar o tempo e a energia dos irmãos ou o preço sincero que pagaram? Não, não pode — essas coisas não têm preço! Não importa quantas pessoas causem interrupções e perturbações na igreja, as consequências são imensuráveis. A entrada na vida de inúmeros irmãos será afetada. A perda é significativa e não pode ser compensada. A perda da vida dos irmãos pode ser compensada? Quem pagará por essa perda? Portanto, essas pessoas malignas devem ser removidas. Elas não são da mesma espécie que os irmãos que buscam a verdade. Elas pertencem à coorte de diabos e Satanás que vêm à casa de Deus para perturbar e destruir. Se essas pessoas malignas não forem removidas da igreja, o trabalho da igreja e a ordem da vida de igreja nunca poderão ser garantidos. Independentemente do número de pessoas que compõem um determinado grupo, enquanto houver uma pessoa entre elas que interrompe e perturba — alguém que comete malfeitos imprudentemente, nunca lida com as questões de acordo com os princípios, nunca aceita coisas positivas ou a verdade, não ouve ninguém, age com arbitrariedade intencional, independentemente de ter qualquer status ou poder, e é essencialmente um satanás vivo — essa pessoa, enquanto permanecer na igreja, mais cedo ou mais tarde trará grande perturbação e destruição ao trabalho da igreja. Quando chegar o dia de removê-la e lidar com ela, quantas pessoas terão de limpar as consequências malignas e as situações desordenadas que ela causou! Portanto, remover ou expulsar essas pessoas malignas e anticristos é uma tarefa importante que os líderes e obreiros devem realizar e com a qual não devem ser descuidados. No entanto, os falsos líderes demonstram bondade e amor para com aqueles que deveriam ser removidos ou expulsos, fazem vista grossa para seus atos malignos, toleram-nos e os acomodam como irmãos e até consideram aqueles que lhes são úteis como pessoas talentosas e os cultivam e usam. Não importa o que façam de ruim, os falsos líderes inventam desculpas para inocentá-los e até mesmo lhes oferecem ajuda e apoio amorosos. Em algum nível, isso não é uma perturbação deliberada? (Sim.) Os falsos líderes agem de acordo com suas próprias ideias e sua própria bondade e entusiasmo, causando, no fim das contas, grandes problemas para a igreja e para o povo escolhido de Deus! Se essas pessoas malignas detiverem poder, os desastres e as consequências que trarão para a igreja serão incalculáveis.

Atualmente, há um regulamento na casa de Deus que determina que, independentemente de quem cometa malfeitos, contanto que isso cause uma perda para a casa de Deus, ele deve compensar isso. Se a perda for muito grande e as consequências forem graves, o problema poderá ser resolvido apenas com uma compensação em dinheiro? Algumas perdas não podem ser compensadas por nenhuma quantia de compensação monetária; elas são irreparáveis e irrecuperáveis. Agora, cada dia é muito precioso e crucial. Depois que um dia passa, esse tempo pode ser recuperado? Isso também é irrecuperável. Por que dizemos que perder certas coisas é um arrependimento para toda a vida? Justamente porque o tempo não pode ser recuperado. O que quero dizer com isso? É melhor prevenir os problemas antes que eles ocorram, em vez de gastar dinheiro para resolvê-los depois que eles acontecem; essa é a melhor maneira de resolver problemas. “Trancar a porta do estábulo depois que o cavalo fugiu” é um último recurso. É melhor fazer um trabalho preventivo antes que as coisas aconteçam. Isso significa que, antes que ocorram quaisquer interrupções ou perturbações, os líderes e obreiros devem ter um discernimento claro e um entendimento completo dos vários tipos de pessoas na igreja e observar cuidadosamente e captar prontamente os estados, caracteres e buscas dos vários tipos de pessoas, bem como suas atitudes e pontos de vista durante o desempenho do dever, para garantir que todos os irmãos tenham uma vida de igreja e um ambiente normais para desempenhar seus deveres. Dessa forma, o trabalho da igreja pode progredir de maneira ordenada. Essas são as responsabilidades dos líderes e obreiros. É claro que os falsos líderes não estão à altura desse trabalho; são tolos confusos e pessoas inúteis. Agora eles têm uma ideia inteligente: “Qualquer um que não seguir os princípios e atrapalhar o trabalho será multado! Se um anticristo fizer algo errado, ele será multado!”. Eles acham que a emissão de multas é a melhor solução e o melhor princípio de prática. Se todos os problemas pudessem ser resolvidos emitindo multas, qual seria o sentido de buscar a verdade? Por que um falso líder é chamado de falso? É porque ele não entende a verdade e trata o cumprimento de regulamentos como a prática da verdade e considera as palavras e doutrinas que entende como a verdade, e quando as coisas acontecem, ele de forma alguma consegue encontrar os princípios nem a direção corretos e não consegue resolver os problemas na raiz. Ele não entende as palavras de Deus e não consegue captar o que Deus quer dizer de forma alguma, mas ainda assim quer trabalhar e ser um líder ou obreiro — que tolice! Nesse sentido, qual é a principal manifestação de um falso líder? Ele não consegue enxergar a essência dos vários tipos de pessoas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja, não consegue categorizá-las e certamente não consegue tratá-las e lidar com elas de acordo com os princípios. Na mente de um falso líder, tudo isso é uma bagunça confusa. Ele especula sobre as palavras de Deus e sobre o que Ele quer dizer com base em seu entusiasmo e em suas próprias noções e imaginações. Ao mesmo tempo, ele impõe sua bondade, entusiasmo e imaginações e noções pessoais a Deus, acreditando que essas coisas se alinham com a verdade, com as intenções de Deus e podem representar o que Deus deseja. Assim, ele confia nessas coisas para trabalhar e liderar o povo escolhido de Deus. Essa é a principal manifestação de um falso líder. Concluiremos aqui nossa comunhão sobre a segunda manifestação de falsos líderes.

III. Os falsos líderes não expõem nem impedem as pessoas malignas

Em seguida, abordaremos a terceira manifestação dos falsos líderes, que é ignorar e não fazer perguntas sobre as pessoas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja — mesmo quando descobrem que pessoas malignas e anticristos estão perturbando o trabalho da igreja, eles não dão atenção a isso. Essa é uma natureza mais séria do que as duas primeiras manifestações. Por que se diz que é mais séria? As duas primeiras manifestações envolvem o calibre dos falsos líderes, mas esta manifestação envolve a humanidade deles. Alguns falsos líderes têm um calibre tão baixo que não conseguem enxergar a natureza de interrupção e perturbação do trabalho da igreja. Alguns falsos líderes, embora consigam descobrir os problemas de interrupção e perturbação do trabalho da igreja, infelizmente não entendem a verdade e não conseguem lidar com esses problemas e resolvê-los. Eles sempre agem de acordo com suas próprias ideias e entusiasmo, fazendo o que gostam de fazer, pensando no coração: “Desde que eu esteja fazendo o trabalho da igreja, tudo está bem; quanto a quem interrompe e perturba, isso é assunto pessoal dele e não tem nada a ver comigo”. Há também alguns falsos líderes que têm um pouco de calibre, conseguem fazer um pouco de trabalho e conhecem um pouco os princípios para lidar com cada tipo de pessoa. No entanto, eles têm medo de ofender as pessoas e, por isso, quando descobrem pessoas malignas e anticristos causando interrupções e perturbações, eles não ousam expô-los, impedi-los ou restringi-los. Eles vivem segundo filosofias satânicas e se fingem de cegos para assuntos que acreditam não ter nada a ver com eles. Eles não se importam nem um pouco com os resultados do trabalho da igreja nem com o impacto sobre a entrada do povo escolhido de Deus na vida; eles acham que tais coisas não têm nada a ver com eles. Assim, durante o mandato de um falso líder desse tipo, a ordem normal da vida de igreja não é mantida, e os deveres e a entrada do povo escolhido de Deus na vida não são protegidos. Qual é a natureza desse problema? Não é o caso de esses falsos líderes não poderem trabalhar porque seu calibre é baixo; eles não fazem trabalho real porque sua humanidade é ruim e eles carecem de consciência e razão. De que forma os falsos líderes são falsos? Eles carecem da consciência e da razão da humanidade; portanto, durante o tempo em que trabalham como líderes, a situação das pessoas malignas e dos anticristos que interrompem e perturbam o trabalho da igreja não é resolvida de forma alguma. Alguns irmãos são muito prejudicados, e o trabalho da igreja também sofre perdas tremendas. Quando esse tipo de falso líder percebe um problema, quando vê uma pessoa maligna ou um anticristo causando uma interrupção ou perturbação, ele sabe qual é sua responsabilidade, o que deve fazer e como deve fazer, mas não faz absolutamente nada e até se faz de desentendido, ignora completamente o fato e não relata a questão aos seus superiores. Ele finge que não sabe de nada e não vê nada, permitindo que pessoas malignas e anticristos interrompam e perturbem o trabalho da igreja. Não há um problema com a humanidade dele? Ele não é do mesmo grupo que as pessoas malignas e os anticristos? Qual é o princípio de sua liderança? “Eu não causo interrupções nem perturbações, mas não farei nada que ofenda nem nada que fira a dignidade dos outros. Vocês podem me caracterizar como um falso líder, ainda assim não farei nada que ofenda. Preciso preservar uma saída para mim.” Que tipo de lógica é essa? É a lógica de Satanás. E que tipo de caráter é esse? Não é muito evasivo e enganoso? Tal pessoa não é nem um pouco sincera em seu tratamento da comissão de Deus; é sempre maliciosa e escorregadia no desempenho do seu dever, faz tantos cálculos maldosos, pensa em si mesma em todas as coisas. Ela não pensa nem minimamente no trabalho da igreja e não tem nenhuma razão nem consciência. Ela é fundamentalmente indigna de servir como líder de igreja. Tais pessoas não carregam o menor fardo para o trabalho da igreja ou para a entrada do povo escolhido de Deus na vida. Elas só se preocupam com seus próprios interesses e prazeres; concentram-se apenas em se refestelar nos benefícios do status, sem qualquer preocupação com a condição em que se encontra o povo escolhido de Deus. Essa não é a pessoa mais egoísta e desprezível? Mesmo quando descobre pessoas malignas e anticristos que perturbam o trabalho da igreja, ela não dá atenção a isso, como se essas questões não tivessem nada a ver com ela. É igual a um pastor que vê um lobo comendo as ovelhas, mas não faz nada, preocupando-se apenas em preservar sua própria vida. Essa pessoa não está qualificada para ser um pastor. Tudo o que esse tipo de falso líder faz serve para maximizar a proteção de sua própria reputação, status, poder e os vários benefícios que desfruta atualmente. Ele não tem nenhum fardo no coração pela comissão de Deus, pelo trabalho da igreja ou pela entrada do povo escolhido de Deus na vida, que são seus deveres e responsabilidades; ele nunca considera isso. Ele pensa: “Por que um líder precisa fazer essas tarefas? Por que não fazer essas tarefas resulta em ser podado, condenado e rejeitado pelos irmãos?”. Ele não entende e é completamente indiferente. Em Meu coração, não importa quão bem-comportado esse tipo de pessoa pareça ser ou quão obediente às regras, ou taciturno, ou trabalhador e competente seja, o fato de que ele age sem princípios e não assume nenhuma responsabilidade pelo trabalho da igreja Me obriga a vê-lo sob uma nova luz. Por fim, defini esse tipo de pessoa da seguinte forma: ele pode não cometer grandes erros, mas é muito astuto e enganoso; ele não assume nenhuma responsabilidade nem defende o trabalho da igreja de forma alguma — ele não tem humanidade. Sinto que ele é como um tipo de animal — em sua astúcia, ele é um pouco como a raposa. As pessoas dizem que as raposas são astutas, mas, na verdade, essas pessoas são ainda mais astutas do que as raposas. Por fora, parece que elas não cometeram nenhum mal, mas, na verdade, tudo o que dizem e fazem é em prol de sua própria fama, ganho e status. Tudo o que fazem tem o propósito de desfrutar dos benefícios de seu status, e elas não consideram as intenções de Deus de forma alguma. Elas não resolvem nem um pouco os problemas que surgem no trabalho da igreja nem abordam aspectos reais relativos à entrada do povo escolhido de Deus na vida. Esses falsos líderes não fazem nenhum trabalho para conduzir o povo escolhido de Deus à verdade realidade. Qual, exatamente, é o propósito de tudo o que fazem? Não é apenas agradar às pessoas e fazer com que os outros as tenham em alta estima? Eles tentam fazer com que todos pensem bem deles sem ofender ninguém, desfrutando assim de sua reputação e dos benefícios de seu status. O que mais inspira ódio neles é que todas as suas ações não trazem nenhum benefício para a entrada do povo escolhido de Deus na vida; em vez disso, eles desorientam as pessoas, fazendo com que os outros os admirem e idolatrem. Essas pessoas não são ainda mais evasivas e enganosas do que as raposas? São falsos líderes típicos, genuínos. Elas têm o status de líder e detêm esse título, mas não fazem nenhum trabalho real, apenas cuidam de alguns assuntos gerais visíveis e superficiais ou fazem com relutância um pouco do trabalho especialmente designado pelo alto. Se não houver nenhuma designação especial do alto, elas não realizam nenhum trabalho essencial da igreja. Com relação aos assuntos que envolvem a manutenção do trabalho da igreja e a ordem da vida de igreja, elas têm medo de ofender as pessoas e não ousam defender os princípios. Elas não resolvem nenhum dos problemas acumulados no trabalho da igreja e, mesmo quando veem que os bens da casa de Deus estão sendo desperdiçados por anticristos e pessoas malignas, elas não fazem nada para impedir ou restringir isso. No coração, elas sabem claramente que essas pessoas estão cometendo o mal e prejudicando os interesses da casa de Deus, mas se fazem de desentendidas e não dizem uma palavra. Essas são as pessoas evasivas e enganosas. Elas não são mais astutas do que as raposas? Exteriormente, são amáveis com todos e não fazem coisas para prejudicar ninguém, mas atrasam a questão principal da entrada do povo escolhido de Deus na vida, o trabalho da igreja e o trabalho de espalhar o evangelho. Essas pessoas são dignas de ser líderes e obreiros? Elas não são lacaios de Satanás? Não são elas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja? Embora, na superfície, não tenham cometido nenhum mal evidente, as consequências de trabalharem dessa forma são ainda mais graves do que cometer o mal. Elas impedem a realização da vontade de Deus, resistem a Deus e interrompem e perturbam o trabalho da igreja. Elas prejudicam o povo escolhido de Deus e podem até destruir a esperança do povo escolhido de Deus de ser salvo. Digam-Me, isso não é cometer o mal? Isso é exatamente o que faz um bajulador que não defende nem um pouco os princípios. As pessoas que não entendem a verdade não conseguem perceber completamente as terríveis consequências dos falsos líderes que trabalham dessa forma, nem conseguem captar quais são suas intenções, motivos e propósitos. Você nunca entenderá o que elas realmente querem fazer no coração — essas pessoas são muito evasivas! No sentido figurado, são raposas evasivas; no sentido exato, são diabos vivos, diabos vivos entre as pessoas!

Quando se trata de como esses falsos líderes devem ser caracterizados, com base em seu caráter essência, eles não podem ser arbitrariamente inseridos nas categorias de pessoas malignas, anticristos, hipócritas e assim por diante. No entanto, a julgar pelo que manifestam, como as manifestações de sua humanidade e sua atitude em relação ao trabalho da igreja, bem como o fato de não abordarem os problemas que descobrem, eles são o tipo mais depravado de falsos líderes. A julgar por suas várias manifestações, embora não formem panelinhas proativamente, nem estabeleçam seus próprios reinos independentes e raramente deem testemunho de si mesmos, e embora possam se dar bem com os irmãos, suportar adversidades, pagar um preço, abster-se de roubar ofertas e até mesmo se restringir estritamente de buscar privilégios especiais, ainda assim, quando se deparam com as várias pessoas, eventos e coisas que interrompem e perturbam o trabalho da igreja ou com as várias pessoas que desperdiçam ofertas e danificam a propriedade da casa de Deus, eles não as impedem nem lidam com elas, não dizem nada nem fazem nenhum trabalho. Essas pessoas são aterrorizantes! Elas são o tipo mais desprezível de falsos líderes; são irredimíveis! Por que digo que elas são irredimíveis? Não é o caso de terem calibre baixo ou de não conseguirem compreender as palavras de Deus — elas têm certa habilidade de compreensão e capacidade de trabalho, mas quando descobrem alguém que interrompe e perturba o trabalho da igreja, elas não lidam com isso nem o resolvem. Elas só fazem um pouco desse trabalho com relutância quando se deparam com a supervisão rigorosa e as perguntas frequentes de seus líderes superiores ou quando são podadas. Independentemente de fazerem esse trabalho ou não, ou de como o fazem, proteger a si mesmas é sua principal prioridade. Elas não cumprem de forma alguma as responsabilidades de líderes e obreiros. Além de se protegerem e manterem seus próprios interesses, elas não fazem nenhum trabalho essencial e só realizam um pouco de trabalho superficial que não têm como não fazer. Além de se protegerem, elas não se preocupam com mais nada. Elas não são mais evasivas e ardilosas do que uma raposa? Algumas pessoas dizem: “O instinto da raposa é comer pequenos animais, então não é também o instinto dos falsos líderes proteger a si mesmos?”. Isso é um instinto? Essa é a natureza deles! Esses falsos líderes protegem seu próprio status, sua reputação e sua imagem, mantêm relacionamentos com as pessoas e evitam ofender qualquer um, ao custo de prejudicar os interesses da casa de Deus e danificar o trabalho da igreja. Eles nem mesmo lidam pessoalmente com a dispensa ou o ajuste de pessoal, em vez disso, designam outras pessoas para fazer isso por eles. Eles pensam: “Se essa pessoa quiser se vingar, não virá atrás de mim. Preciso me proteger primeiro em qualquer situação que encontrar”. Essas pessoas são muito evasivas! Como líderes e obreiros, elas não conseguem nem mesmo assumir essa responsabilidade, então será que são dignas de serem líderes? São apenas covardes inúteis! Sem esse mínimo de coragem, será que ainda creem em Deus? As pessoas que recorrem a truques para se esquivar de suas responsabilidades no desempenho de seus deveres são seguidores de Deus? Deus não quer essas pessoas. Esses falsos líderes são tão evasivos e astutos quanto as raposas. Quando veem alguém causando uma interrupção ou perturbação, eles não lidam nem resolvem o problema — eles simplesmente não fazem trabalho real. Não importa o quanto sejam expostos e podados, eles não agem. Já que não cumprem as responsabilidades de líderes e obreiros, por que estão ocupando essa posição? Será que é para fazer parte da decoração? Será que é para poderem se refestelar nos benefícios do status? Eles não são qualificados para isso! Não fazer trabalho real, mas querer que os irmãos os reverenciem e idolatrem — não é essa a mentalidade de um diabo? É tão descarado! Algumas pessoas dizem que não querem ser líderes de forma alguma. Então, por que elas mantêm sua reputação e status? Qual é o objetivo delas ao desorientar as pessoas? Se não querem ser líderes, podem se demitir proativamente. Por que não se demitem? Por que ocupam essa posição e não renunciam? Se não querem se demitir, então devem responsavelmente fazer algum trabalho real. Não há outra escolha — essa é a responsabilidade delas. Se não puderem fazer trabalho real, seria melhor que assumissem a responsabilidade e renunciassem; não devem atrasar o trabalho da igreja nem prejudicar o povo escolhido de Deus. Se lhes falta até esse pouco de consciência e razão, elas ainda têm alguma humanidade? Elas não são dignas de serem chamadas de humanos! Independentemente de poderem ser líderes ou obreiros, as pessoas que creem em Deus só merecem ser chamadas de humanos se tiverem pelo menos um pouco de consciência e razão.

Para ser um líder ou obreiro, é preciso ter certo nível de calibre. O calibre de uma pessoa determina sua capacidade de trabalho e até que ponto ela capta as verdades princípios. Se seu calibre é um pouco deficiente e você não tem uma compreensão suficientemente profunda da verdade, mas é capaz de praticar o máximo que consegue entender, e consegue colocar em prática o que entende, e no coração você é puro e honesto, e não planeja nada em seu próprio nome nem busca fama, ganho e status, e consegue aceitar o escrutínio de Deus, então você é uma pessoa correta. Entretanto, os falsos líderes não possuem essas qualidades. Eles não se preocupam com os vários problemas de interrupções e perturbações que surgem na igreja; mesmo que percebam esses problemas, não lhes dão atenção. Se você lhes perguntar se estão cientes da situação, eles dirão: “Acho que sei um pouco sobre isso, mas não tudo”. Isso aconteceu bem debaixo do nariz deles — por que eles dizem que não sabem? Eles não estão tentando enganar as pessoas? Já que eles sabem disso, já pensaram em como lidar com isso? Fizeram algum trabalho? Tentaram encontrar alguma solução? Eles respondem: “O calibre dessa pessoa é melhor do que o meu, e ela é articulada e fala bem; não ouso interferir. E se eu abordar algo que não é realmente um problema e ofendê-la? Isso dificultaria meu trabalho depois!”. Como não se atrevem, eles são covardes inúteis e negligentes em seu dever e não são dignos de serem líderes! Quando encontram esse tipo de situação, será que sabem lidar com ela? Eles dizem: “Embora eu saiba como lidar com isso, não me atrevo. Não é para isso que serve o alto? E há também o grupo de tomada de decisões. Como eu poderia ser o responsável por essa tarefa?”. Já que eles viram e sabem disso, eles devem lidar com a situação. Se a estatura deles for muito baixa e não puderem lidar com essa situação, eles informaram o problema aos seus superiores? Eles o relataram? Fizeram o que está dentro do escopo de suas responsabilidades e do trabalho que lhes cabe? Cumpriram alguma de suas responsabilidades? De forma alguma! No coração, eles sabem muito bem: “Eu sabia sobre essa situação, mas não agi. Sinto-me culpado! Eu deveria ter relatado essa questão, mas não o fiz. Mas as outras pessoas também não o fizeram — o que isso tem a ver comigo?”. As outras pessoas também são líderes? O fato de outras pessoas fazerem isso ou não é problema delas — por que esses líderes não o fizeram? Se outras pessoas não o fazem, isso significa que esses líderes não precisam fazê-lo? Essa é a verdade? Mesmo que as outras pessoas o tivessem feito, isso poderia substituir o fato desses líderes o fazerem? O que esses líderes fazem é assunto deles. Eles cumpriram suas responsabilidades e obrigações? Se não cumpriram, então eles são negligentes em seus deveres, não estão qualificados para serem líderes e deveriam assumir a responsabilidade e renunciar. Eles não têm apreço pela forma como foram elevados, não são dignos da confiança dos irmãos, não são dignos da confiança da casa de Deus e são ainda mais indignos da exaltação de Deus. Eles são miseráveis sem coração. O terceiro tipo de falso líder tem um problema com sua índole. Independentemente de como estão suas buscas pessoais e sua entrada na vida, a julgar pelo fato de que, durante seu mandato, eles não fazem nenhum trabalho real, não recuperam nenhuma perda para a igreja e certamente não são capazes de impedir ou lidar prontamente com os atos malignos das pessoas malignas, esse tipo de pessoa não só tem um problema de calibre baixo e um problema de não fazer trabalho real, mas, o mais importante, ele não tem humanidade. Sua consciência é totalmente podre, e ele não tem razão alguma. Na linguagem comum, ele está moralmente falido; é egoísta e desprezível ao extremo e não é confiável. Entre os três tipos de pessoas que dissecamos, a humanidade desse tipo é a pior. Os dois primeiros tipos de pessoas têm calibre baixo, não conseguem fazer trabalho e não cumprem os princípios e padrões da casa de Deus para cultivar e promover pessoas, portanto, não podem ser cultivados nem usados. Seu calibre é extremamente baixo, eles são cegos e entorpecidos e são praticamente pessoas mortas — não vale a pena expô-los e dissecá-los. O terceiro tipo de pessoa é o mais vil. Ele é extremamente desprezível em termos de humanidade, e nós o caracterizamos como evasivo e astuto. Essas pessoas são ainda mais evasivas do que as raposas. Elas não fazem nenhum trabalho real, mas têm muitas desculpas e se sentem completamente à vontade. Independentemente de como as pessoas malignas e os anticristos perturbem o trabalho da igreja, elas não ficam ansiosas nem preocupadas com isso e ainda querem continuar sendo líderes. Por que elas são tão viciadas em poder? Esses líderes dizem: “O homem luta para subir; a água flui para baixo. Todos amam o poder!”. Eles não querem fazer nenhum trabalho real, ainda assim desejam se agarrar à sua posição e desfrutar dos benefícios de seu status. Que tipo de miserável é esse? Essas pessoas são puramente da laia de Satanás, não são absolutamente nada de bom.

Hoje, comunicamos três pontos sobre a décima segunda responsabilidade dos líderes e obreiros. Os falsos líderes que dissecamos na décima segunda responsabilidade são basicamente iguais aos falsos líderes que expusemos anteriormente. Embora tenhamos dissecado três pontos, eles abrangem principalmente dois problemas: um é que eles têm calibre baixo e não conseguem fazer trabalho real; o outro é que a humanidade deles é vil, desprezível, evasiva e astuta, e eles não fazem trabalho real. Esses são os problemas fundamentais e essenciais dos falsos líderes. Desde que alguém tenha um desses dois problemas, ele é um falso líder. Isso não deixa dúvidas.

4 de setembro de 2021