Item dois: Familiarizar-se com os estados de cada tipo de pessoa e resolver várias dificuldades relacionadas à entrada na vida que elas encontram em sua vida real (parte 1)

Os falsos líderes não conseguem enxergar os estados de cada tipo de pessoa

A segunda responsabilidade dos líderes e dos obreiros é familiarizar-se com os estados de cada tipo de pessoa e resolver várias dificuldades relacionadas à entrada na vida que elas encontram em sua vida real. Como os falsos líderes realizam esse trabalho? Eles estão qualificados para essa tarefa? Vamos dissecar esse ponto. Familiarizar-se com os estados de cada tipo de pessoa — com base em que isso é realizado? É realizado com base no entendimento das palavras de Deus que expõem os caracteres e as essências corruptos de várias pessoas. Para captar os estados de várias pessoas, é preciso primeiro entender as palavras de Deus que expõem os vários estados, os caracteres corruptos e as essências corruptas das pessoas, e ser capaz de compará-los consigo mesmo. Os tipos de caracteres expostos por Deus se referem ao tipo de pessoa, como é sua humanidade, que tipo de manifestações e revelações ela tem e qual é sua atitude em relação a Deus, às palavras de Deus e a seu dever; esses estados devem ser comparados com as palavras de Deus, e, ao se fazer isso, é possível captar os estados de vários indivíduos. Portanto, familiarizar-se com os estados de várias pessoas é alcançado primeiramente com base em entender as palavras de Deus e ter a capacidade de compreender as palavras de Deus. Os falsos líderes não têm a capacidade de compreender as palavras de Deus, portanto eles podem entender verdades complexas sobre vários tipos de pessoas expostas pelas palavras de Deus, bem como os vários estados e essências corruptas que são expostos? (Não.) Eles não entendem, não conhecem os relacionamentos envolvidos aqui e não conhecem as verdades envolvidas. Por não possuírem a capacidade de compreender as palavras de Deus, captar os estados de várias pessoas — essa questão tão crucial e importante — é uma tarefa muito problemática e difícil para os falsos líderes.

Como os falsos líderes captam os estados das várias pessoas? Eles pensam: “Esta pessoa é entusiasmada, aquela é mesquinha, esta gosta de se vestir bem, aquela tem pouca fé…”. Eles só olham para esses fenômenos superficiais, mas não sabem qual é realmente a atitude de alguém em relação às palavras de Deus e à verdade, nem qual é realmente sua natureza essência. Por exemplo, alguém tem fé genuína e é enérgico no desempenho de seu dever, mas suas dificuldades e seus emaranhamentos familiares afetam os resultados de seus deveres; os falsos líderes, ao ver isso, o rotularão erroneamente, dizendo: “Essa pessoa é uma descrente. Ela não consegue se separar da família. Está sempre pensando nos filhos. Tem economias em casa, mas não as oferta. Portanto, essa pessoa é muito problemática e não pode ser usada para tarefas importantes no futuro”. Na verdade, o problema dessa pessoa não é grave; é simplesmente porque só acredita em Deus há pouco tempo e tem um entendimento raso da verdade que ela não consegue enxergar muitas coisas. Ela não sabe como abordar a família e os filhos, nem como lidar com seus bens. Ela ainda está no período de orar e buscar, e ainda não encontrou os princípios e métodos de prática precisos. Ela tem a vontade de praticar a verdade, mas quando se depara com problemas e dificuldades familiares, fica, temporariamente, um pouco fraca e não muito ativa no desempenho do seu dever. No entanto, consegue concluir com seriedade o trabalho que lhe foi designado pela igreja, algo que a maioria das pessoas não consegue fazer. A julgar por seu calibre, humanidade e atitude em relação à verdade, ela é uma pessoa boa. Mas os falsos líderes não veem as coisas dessa forma porque não entendem as palavras de Deus e não sabem como usar as palavras de Deus como padrão para avaliar qual é a natureza essência de alguém, ou se o estado em que alguém se encontra se deve à sua natureza essência ou a uma fraqueza temporária, ou se é uma questão de estatura; eles não conseguem avaliar essas coisas. As dificuldades que esse tipo de pessoa encontra são aquelas que ocorrem na vida real e estão relacionadas à entrada na vida — os falsos líderes conseguem lidar com esses tipos de problemas? Eles conseguem resolver as dificuldades dessas pessoas? (Não.) Como os falsos líderes não conseguem captar com precisão os estados de várias pessoas e não conseguem discernir com precisão o bom e o ruim da natureza essência de várias pessoas, eles também não conseguem resolver com precisão as dificuldades e os problemas de várias pessoas. Por outro lado, eles consideram aqueles que, confiando apenas no entusiasmo, conseguem correr por aí e se despender, sofrer dificuldades e pagar um preço, mas têm calibre pobre e falta de capacidade de compreensão, como alvos-chave para o cultivo, e eles se comunicam para resolver as dificuldades delas quando essas pessoas se deparam com eles. Mas quanto àqueles que realmente têm calibre e humanidade boa, quando encontram dificuldades e ficam um pouco fracos, como os falsos líderes os resolvem e lidam com eles? Quando essas pessoas enfrentam dificuldades e ficam, na verdade, apenas um pouco fracas, de acordo com a situação, elas deveriam ser apoiadas e ajudadas; deve-se comunicar as intenções de Deus a elas — elas não devem ser completamente descartadas, muito menos rotuladas. Mas como os falsos líderes resolvem as dificuldades de tais pessoas? Eles dizem: “A obra de Deus já alcançou tal estágio, mas você ainda se agarra a seu marido, a seus filhos; você até faz com que seus filhos frequentem a universidade e corram atrás de suas perspectivas. À medida que os desastres se tornam cada vez mais graves, ainda há alguma perspectiva neste mundo? Você nem consegue cuidar da sua própria vida, como pode se preocupar com essas coisas? A obra de Deus está quase concluída, como urge o tempo! Se você não se dedica inteiramente, ainda pode ser chamado de um ser criado? Você ainda é humano?”. É realmente disso que se trata as dificuldades dessas pessoas? (Não.) A razão pela qual essas pessoas ficam um pouco fracas quando enfrentam dificuldades é meramente por causa de sua estatura pequena, não porque não amam a verdade ou não estão dispostas a desempenhar seu dever. Portanto, o que os falsos líderes dizem não condiz com o estado delas; é, obviamente, um caso de rotulá-las equivocadamente, de não captar o ponto crucial ou o aspecto-chave do estado delas, de não captar o que elas realmente estão pensando, que tipo de pessoa elas são e como devem ser guiadas e ajudadas para resolver suas dificuldades. Os falsos líderes não sabem como resolver esses problemas. Então, como se deve resolver essas questões quando elas surgem? Você pode dizer: “O problema que você está enfrentando é um problema que muitas pessoas encontram. Aqueles que realmente conseguem deixar a família para trás e se despender de todo o coração a Deus não estão agindo por impulso, mas se prepararam por muito tempo. Em primeiro lugar, eles entenderam verdade suficiente e têm, genuinamente, a vontade de se libertar da família, de se dedicar de todo o coração à casa de Deus, e podem garantir que não se arrependerão disso mais tarde — eles pensaram em tudo. Além disso, durante esse período, eles também oram a Deus para preparar e abrir um caminho adiante, enquanto continuam a se equipar com a verdade, permitindo-se entender mais verdades e ter mais fé em deixar tudo de lado para se despender de todo o coração por Deus. Isso exige tempo, oração e, é claro, a orientação e os arranjos de Deus. Se você tem essa vontade, não fique ansioso. Ore a Deus e aguarde em silêncio, e Deus fará arranjos para você. Se suas orações e sua vontade se alinharem com as intenções de Deus e receberem a aprovação de Deus, se você estiver pronto, e se for se submeter, não importa o que Deus faça, e não for se arrepender, Deus certamente abrirá um caminho para você. Durante esse período, o que as pessoas devem fazer é se preparar e esperar; a única coisa que elas podem fazer é se equipar com a verdade, entender as intenções de Deus e permitir que sua estatura cresça pouco a pouco. Quando Deus arranja vários ambientes, se você consegue escolher se submeter à soberania e aos arranjos de Deus sem nenhuma reclamação, isso é ter estatura — não importa o que Deus faça ou como Ele arranje, você será capaz de se submeter”. O que vocês acham desse tipo de orientação? (É bom.) Por um lado, você está cumprindo sua responsabilidade, ajudando as pessoas a entender as intenções de Deus; ao mesmo tempo, você não está forçando-as para além da capacidade delas, mas está tratando-as de acordo com a situação real delas. Isso não é resolver problemas com as palavras de Deus? Não é resolver as dificuldades que as pessoas enfrentam na vida real com base no estado delas? (Sim.)

No desempenho de seus deveres, algumas pessoas são sempre perfunctórias e não mostram responsabilidade, sempre se comportam com ares de autoridade, e são arrogantes, presunçosas e incapazes de cooperar com os outros, e causam perdas ao trabalho da igreja sem sentir um pingo de culpa. Um falso líder, ao ver uma situação como essa, começa a abordar e resolver o problema, dizendo: “Essa pessoa exerce um papel muito importante neste trabalho. Parece que não há ninguém muito adequado para substituí-la, por isso precisamos nos comunicar com ela para resolver suas dificuldades”. Durante a comunhão, o falso líder descobre que essa pessoa não quer desempenhar seu dever de forma alguma. Ela quer correr atrás de coisas mundanas, ganhar dinheiro com sua carreira e viver uma vida boa, e acha que ser colocada para desempenhar seu dever é exigir demais dela. Ela acha que desempenhar seu dever na casa de Deus significa ficar ocupada todos os dias, o que não só destruiria sua vida familiar pessoal, mas também tornaria impossível manter relacionamentos com os membros da família, e que, se violasse princípios ao desempenhar seu dever, ela teria de suportar poda. Ela acha essa vida amarga demais e não quer viver assim. O problema é claro: seu comportamento indica que ela é um descrente. Mas como o falso líder lida com isso? O falso líder pensa: “Essa pessoa é talentosa entre os não crentes; não é fácil encontrar alguém como ela. Seu estado se tornou problemático; preciso me apressar e deixar de lado o trabalho mais corrido que tenho em mãos para me comunicar com ela, para ajudá-la a resolver isso. Como resolver isso? As palavras de Deus são as mais poderosas; primeiro, lerei para ela algumas passagens das palavras de Deus para resolver sua falta de vontade de desempenhar seu dever”. O falso líder lhe diz: “Agora que os desastres chegaram, as pessoas não podem mais viver uma vida boa. Você ainda quer ganhar dinheiro por meio de uma carreira e ter uma vida familiar simples, mas logo o mundo inteiro estará em caos, e não haverá mais famílias simples. Você não consegue enxergar essas coisas? Você precisa orar mais a Deus. Orar a Deus lhe dará fé. Você também precisa comer e beber mais das palavras de Deus. Depois de comer e beber as palavras de Deus algumas vezes, seu problema será resolvido”. Em seguida, ele encontra cinco ou dez passagens das palavras de Deus para ler e comunicar a ela. A pessoa responde: “Chega de comunhão. Eu entendo todas essas palavras de Deus; sou mais instruído do que você. Não fique se exibindo”. Um dia inteiro de comunhão, e nada foi resolvido. O falso líder pensa consigo: “Tenho trabalhado na igreja por tantos anos; não acredito que não consigo resolver seu problema”. À noite, ele logo retoma a comunhão: “Você precisa amar e adorar a Deus! Você tem a esperança de se tornar um ser criado qualificado. Não é fácil conseguir esse dever; você precisa valorizar essa oportunidade, pois se você a perder, nunca mais haverá outra. Com seu calibre e sob condições tão boas, não seria uma pena você não desempenhar seu dever? Alguém com seu talento deveria ser promovido e utilizado na casa de Deus; você tem ótimas perspectivas aqui!”. A pessoa diz: “Pare de falar. Se você me puser para desempenhar meu dever, minha atitude permanecerá a mesma. Se eu não tiver permissão para desempenhá-lo, vou embora imediatamente. Não estou implorando para ficar aqui!”. O falso líder esgota todas as suas palavras, mas não consegue persuadir essa pessoa nem resolver o problema dela. Por que isso? Porque ele não consegue enxergar qual é o problema essencial dessa pessoa. Essa pessoa, ao desempenhar seu dever, é perfunctória sempre que quer, trapaceia sempre que quer e simplesmente age sem se envolver se é isso que está a fim de fazer; em qualquer trabalho que faz, ela é irresponsável. Não está disposta a se esforçar um pouco mais nem a dizer algumas palavras a mais para resolver alguns problemas, pois acha isso irritante e incômodo. Ela sabe claramente como desempenhar seu dever adequadamente e como agir de forma apropriada, mas não está disposta a praticar dessa forma. No entanto, continua a desempenhar seu dever na casa de Deus. Qual é a natureza dessa situação? Qual é o problema aqui? (Ela veio com a intenção de ganhar bênçãos e fazer negócios.) Ela veio com essa esperança; tais pessoas são conhecidas como oportunistas. Elas dizem: “Eu soube que o mundo vai acabar em breve, que o apocalipse está chegando, então não preciso mais trabalhar; já ganhei dinheiro suficiente, afinal. Posso também vir à casa de Deus para obter um vale-refeição gratuito e garantir um lugar para mim, para que eu possa ter esperança de receber bênçãos mais tarde”. A julgar por sua atitude e intenção ao desempenhar seu dever, sua crença em Deus é oportunista; elas vieram à casa de Deus para se aproveitar, não por fé verdadeira. Sua atitude ao desempenhar seu dever é particularmente desdenhosa. Para usá-las, a igreja precisa coagi-las e negociar com elas, e mesmo assim elas não têm um bom desempenho. Uma pessoa que não tem nem consciência pode realmente desempenhar seu dever? Ela está apenas se engajando em oportunismo e parasitismo, é uma descrente. Olhando para a natureza dos dois aspectos dessa questão, ao tentar resolvê-la, o falso líder captou sua essência? (Não.) Não conseguindo perceber a essência do problema, ele ainda via essa pessoa como um crente verdadeiro, apenas como alguém que não tinha entendimento da verdade, como alguém de estatura pequena, momentaneamente fraco e precisando de apoio. A partir dessas perspectivas, ele tentou comunicar e ajudar, apenas para que ela lhe dissesse: “Pare de falar. Essas doutrinas de que você fala são inúteis. Eu sei tudo isso, entendo mais do que você. Quantas doutrinas você realmente entende? Qual é seu nível de instrução? Já li mais livros do que você fez refeições!”. A natureza da pessoa se revelou, não é mesmo? O falso líder ainda acredita que está fazendo o trabalho de um líder, sem perceber que essa pessoa é, na verdade, um descrente. Quando os descrentes desempenham seu dever na casa de Deus, até sua labuta é inadequada. Essas pessoas devem ser mantidas por perto? (Não.) Portanto, esse é o princípio para lidar com esse tipo de pessoa na casa de Deus: se elas puderem e estiverem dispostas a labutar, deixe que fiquem; se não estiverem dispostas, expurgue-as rapidamente, sem urgi-las para que fiquem e sem admoestá-las. O falso líder conhece esse princípio? Não. Ele trata os mortos como se estivessem vivos, alimentando-os e dando-lhes água; isso não é tolice? Os falsos líderes fazem exatamente essas coisas tolas.

Os falsos líderes não são capazes de resolver as dificuldades e os problemas que as pessoas encontram em sua entrada na vida

Em várias situações, quando diferentes pessoas revelam vários estados e manifestações, os falsos líderes sempre falham em captar a essência dessas revelações e não conseguem resolver os problemas que surgem delas. Por não entenderem a verdade, eles aplicam rótulos equivocadamente e se engajam em más condutas imprudentes, confundindo aqueles que ficam fracos temporariamente ou negativos ocasionalmente com descrentes e pessoas que traem a Deus. Enquanto isso, os descrentes que, superficialmente, possuem alguns dons, que conseguem fazer um trabalho simples e fazer algum esforço, são considerados alvos-chave a ser apoiados. Essas pessoas têm vergonha de declarar diretamente que não estão dispostas a desempenhar seu dever, mas os falsos líderes não conseguem perceber isso e persistem em persuadi-las a ficar. Os falsos líderes não fazem nada além de cometer atos tolos; pessoas malignas perturbam a igreja, mas eles permanecem cegos para isso e não tratam do problema. Isso não é se engajar em má conduta imprudente? Como surge a má conduta imprudente dos falsos líderes? Eles não têm a capacidade de compreender as palavras de Deus e não entendem a verdade, portanto, quando se deparam com várias situações, eles recorrem às doutrinas mais superficiais que entendem, aplicando-as repetidamente de uma forma que só serve para causar interrupções e perturbações. Muitas vezes, eles não só falham em resolver as dificuldades que as pessoas encontram na entrada na vida e não só falham em apoiar as pessoas para que passem da fraqueza para a força, mas também fazem com que as pessoas abriguem noções e mal-entendidos sobre Deus, levando-as a pensar que a igreja está tentando recrutá-las para tirar proveito de seu serviço, como se a casa de Deus carecesse de indivíduos talentosos e não conseguisse encontrar pessoas adequadas. Esse é o impacto negativo gerado pelo trabalho dos falsos líderes. Como isso acontece? (Os falsos líderes não conseguem compreender a verdade, não entendem a verdade e, quando se deparam com situações, apenas aplicam regulamentos.) Eles não conseguem compreender a verdade, só são capazes de decorar algumas palavras e ditados inflexíveis. Eles carecem de um entendimento experiencial e de uma apreciação real da verdade. Assim, quando os problemas finalmente surgem, eles só conseguem dizer algumas frases secas: “Ame a Deus”; “Seja honesto”; “Seja obediente e submisso ao encarar situações”; “Desempenhe bem seu dever”; “Você precisa ser leal”; “Você deve se rebelar contra a carne”; “Você precisa se despender por Deus”. Eles usam essas doutrinas, chavões e ditados vazios para se adornar e também os ensinam aos outros, esperando influenciar e ter um impacto positivo sobre eles — mas isso não surte efeito e não muda nada. Portanto, os falsos líderes são incapazes de realizar qualquer trabalho. Como não são capazes nem mesmo de resolver as dificuldades que o povo escolhido de Deus encontra na entrada na vida, como podem fazer um bom trabalho liderando a igreja?

Quando as pessoas encontram várias dificuldades na vida real e não sabem enfrentá-las nem praticar a verdade, elas precisam buscar a verdade nas palavras de Deus para resolver esses problemas. Se uma pessoa de estatura pequena não sabe como buscar a verdade nas palavras de Deus, nem como encontrar as palavras relevantes de Deus, ela deve procurar aqueles que entendem a verdade para se comunicar e resolver o problema, enquanto também treina como encontrar as palavras relevantes de Deus e como compreender a verdade. Isso significa encontrar, nas palavras de Deus, quais são os princípios e os padrões exigidos por Deus, como Deus define essa questão e o que Ele exige em relação a ela, e se há algum detalhe específico explicado. Se as palavras de Deus sobre esse tópico são um tanto simples e apenas delineiam os princípios, sem fornecer exemplos detalhados, então você deve aprender a ponderar. Se não conseguir descobrir por meio de ponderar, procure mais pessoas com quem possa se comunicar, comunique-se em reuniões, tateie e busque no processo de desempenhar seu dever, ganhando esclarecimento e iluminação e, assim, entendendo aos poucos qual é a essência do problema em questão. Por fim, entre de acordo com os princípios das palavras de Deus para chegar a uma solução para essas dificuldades. Por exemplo, algumas pessoas são preguiçosas e nunca conseguem juntar forças para desempenhar seu dever; contudo, basta falar em comer, beber e festejar, e elas se animam e ficam cheias de vigor, como se subitamente tivessem sido revigoradas. Como os falsos líderes resolvem tais problemas? Eles também têm um método: atribuir mais tarefas a essas pessoas, não lhes deixando tempo para ficar à toa. Essa abordagem pode resolver o problema? Algumas pessoas relutam em fazer até mesmo o pouco trabalho que lhes é atribuído; elas só querem se aproveitar, acham melhor não fazer trabalho algum! Qual é o problema das pessoas extremamente preguiçosas? Ele está relacionado a sua natureza essência, a se elas amam coisas positivas e também a suas preferências e buscas. Há algumas pessoas que têm um pouco de calibre; se são apenas seguidores comuns, sem nenhum fardo colocado sobre elas, elas não têm energia para fazer seu trabalho e não se interessam por ele. No entanto, se, de acordo com seu calibre e com o dever que podem desempenhar, elas recebem o fardo de ser supervisor, tendo permissão para ter algum título e assumir algumas obrigações, seu interesse pelo trabalho desperta. Às vezes, quando se tornam irresponsáveis em seu trabalho ou ficam preguiçosas, elas podem ser podadas; em outras ocasiões, podem ser incentivadas e elogiadas. Assim, essas pessoas, que se preocupam com fama, gostam de status e apreciam ser bajuladas, ganham a energia para desempenhar seu dever. Quando pensam em ficar desleixadas, elas ponderam: “Pelo bem do status, pelo fardo que carrego, preciso me sair bem”. Dessa forma, a preguiça dessas pessoas pode ser resolvida parcialmente. Quando os falsos líderes se deparam com esses tipos de problemas relacionados a humanidade ou estados que envolvem a entrada na vida e que surgem no processo de desempenhar o dever, eles acham muito difícil e desafiador resolvê-los. Eles não sabem como resolver esses estados e problemas ou quais palavras de Deus usar para uma resolução direcionada. Na maioria das vezes, sua abordagem é persuadir ou coagir as pessoas a se sair bem; se a persuasão e a coação não funcionam, eles recorrem a ficar com raiva e podá-las. Se podá-las não funciona, eles leem algumas passagens de palavras duras de Deus como uma advertência, fazendo com que as pessoas saibam que devem tomar jeito. Se isso ainda não surte efeito, seu último recurso é arranjar alguém para vigiá-las e gerenciá-las. Eles têm apenas essas poucas técnicas à disposição e, se elas não funcionam, eles ficam sem opções.

Em resumo, independentemente do problema que os falsos líderes enfrentam no trabalho, eles são incapazes de enxergar a essência do problema, têm dificuldade de captar os estados verdadeiros e a origem verdadeira de várias pessoas, e menos ainda eles conseguem enxergar onde está a raiz do problema ou por onde começar a fim de resolvê-lo da forma mais apropriada. Eles carecem desses princípios e métodos para lidar com problemas, portanto o trabalho dos falsos líderes não consegue resolver vários problemas reais. Eles são capazes apenas de pregar algumas doutrinas, gritar alguns chavões, seguir alguns regulamentos e agir sem se envolver. Como essas pessoas podem estar aptas para o trabalho de liderar a igreja? Não importa quanto treinem ou por quantos anos mais acreditem, elas não estarão aptas para o trabalho de liderar a igreja. Vocês já se depararam com algum exemplo disso? (Na nossa igreja, havia alguém que desempenhava o dever de hospedagem e sempre fazia comentários para julgar e atacar, afetando nosso desempenho do dever e causando interrupções e perturbações. Depois que relatamos isso ao líder, ele apenas insistiu que conhecêssemos a nós mesmos e nos submetêssemos ao ambiente arranjado por Deus, sem resolver o problema real, o que afetou o trabalho da igreja. Foi somente depois de uma mudança na liderança que o problema foi resolvido.) Isso é uma manifestação típica de falsos líderes. Esse é um tipo comum de falso líder: aqueles que não conseguem identificar uma pessoa maligna ou um anticristo quando encontram um e instruem aos outros a ser pacientes e tolerantes, aprender com a experiência e obedecer à pessoa maligna ou ao anticristo. Eles não discernem os anticristos ou as pessoas malignas, nem fazem nada a respeito deles. Depois de tanta comunhão sobre as maneiras como os anticristos se manifestam, todos que entendem a verdade precisam agora ser capazes de identificar alguns deles. Mas será que pessoas como os falsos líderes são capazes de investigar como essa comunhão corresponde ao comportamento de um anticristo? Elas conseguem discernir os anticristos? (Não.) E o que resulta de sua incapacidade de discernir anticristos? É possível que um anticristo tome o poder delas, que elas permitam que o anticristo controle a igreja e, no final, não façam nada enquanto o anticristo estabelece um reino independente. Se não conseguirem discernir um anticristo, não terão como tratar esse anticristo como seu inimigo e expô-lo, discerni-lo e rejeitá-lo; se não conseguirem discernir um anticristo, é bem provável que tratem esse anticristo como irmão, com paciência e tolerância, e como resultado o anticristo ascende ao poder na igreja e a controla. Portanto, as consequências de não ser capaz de discernir anticristos são graves, para lá de terríveis. Os falsos líderes não entendem a verdade; eles não conseguem discernir a essência dos diferentes tipos de pessoas. Tudo o que fazem é pregar palavras e doutrinas e aplicar regulamentos, com amor por todos, permitindo que todos se arrependam e dando a todos uma chance, sejam estes quem forem. Não é esse o modo do clero religioso? Não é esse o modo dos fariseus? Os falsos líderes, ao se deparar com anticristos, geralmente optam por ceder e recuar, até encontram uma desculpa ou motivo para afirmar que isso é tratar os outros com amor. Sabendo que alguém é problemático e é um anticristo, eles não ousam confrontá-lo nem têm a coragem de discerni-lo e expô-lo; é exatamente isso que os falsos líderes fazem. Mesmo quando alguns irmãos já discerniram que a pessoa é maligna ou um anticristo, o falso líder ainda diz: “Não podemos simplesmente julgar as pessoas ou condená-las levianamente. Essa pessoa está tão entusiasmada em se despender e tão disposta a pagar um preço — ela não é um anticristo nem uma pessoa maligna. Só porque alguém diz algumas palavras duras, isso não o torna maligno, certo?”. Os falsos líderes não conseguem enxergar a essência das pessoas, nem conseguem ver as consequências das ações dos anticristos, e ainda demonstram amor, tolerância e paciência em relação aos anticristos, até os encorajam a refletir, a conhecer a si mesmos e a se arrepender de verdade. Não importa quanto um anticristo tente se conhecer, sua natureza pode mudar? Ele pode realmente conhecer a si mesmo? De forma alguma. Embora os anticristos talvez pareçam renunciar a algumas coisas e se despender um pouco na superfície, por dentro eles abrigam ambições e grandes esquemas. A razão pela qual os falsos líderes não conseguem enxergar essas pessoas como anticristos é que os falsos líderes não entendem a verdade nem conseguem discernir os diferentes tipos de pessoas. Eles não conseguem enxergar a natureza essência de várias pessoas, nem sabem como tratar ou lidar com diferentes tipos de pessoas. Quando veem outros expondo os anticristos, eles não ousam se juntar a eles e têm ainda mais medo de tomar medidas contra os anticristos, temendo retaliação se ofenderem os anticristos. Sua abordagem para com os anticristos se limita a pregar doutrinas e exortações. Além de serem incapazes de discernir as pessoas malignas e os anticristos, os falsos líderes também não conseguem resolver os vários problemas que existem em meio ao povo escolhido de Deus. Isso prova que os falsos líderes não têm nenhum entendimento da verdade; eles são incapazes de resolver problemas reais e não conseguem de forma alguma conduzir o povo escolhido de Deus à verdade realidade. Não importa o que os falsos líderes digam ou façam, você não ouvirá nenhuma palavra de luz causada pelo esclarecimento do Espírito Santo, muito menos verá que eles possuem alguma verdade realidade. Portanto, os falsos líderes não oferecem nenhum benefício ou ajuda em termos da entrada na vida das pessoas; o pouco trabalho que fazem envolve pregar palavras e doutrinas, gritar chavões e agir sem se envolver. Eles falham totalmente em cumprir o papel que um líder deve exercer.

Termina aqui nossa comunhão de hoje. Adeus!

9 de janeiro de 2021