III. Manifestações de calibre baixo

A seguir, vamos resumir as manifestações de pessoas com calibre baixo. As manifestações de pessoas com calibre baixo são certamente piores do que as de pessoas com calibre mediano. Quais são as manifestações de pessoas com calibre baixo? São que, por meio de sua própria busca ou de comer e beber as palavras de Deus, embora consigam entender em um nível literal o significado de cada frase e passagem das palavras de Deus — bem como quais são as intenções e as exigências de Deus —, elas não entendem de forma alguma as verdades princípios nem os padrões exigidos por Deus. Ou seja, elas não entendem os padrões exigidos por Deus para como ver pessoas e coisas ou como se conduzir e agir, tampouco entendem quais são as verdades princípios envolvidas. Quando comem e bebem as palavras de Deus por conta própria, elas não conseguem entender essas coisas e, depois de ter experiências com pessoas, eventos e coisas na vida diária, continuam não entendendo. Mesmo depois da comunhão, elas permanecem sem clareza sobre quais são as verdades princípios. Esse tipo de pessoa tem uma característica: embora não entenda quais são as verdades princípios, consegue resumir os regulamentos que precisa seguir confiando em seus sentimentos. O que consegue lembrar são regulamentos — uma espécie de dogma rígido ou conjunto de regras. Por exemplo, Deus comunica um aspecto das verdades princípios, dando exemplos de manifestações positivas, manifestações negativas, compreensão pura e compreensão distorcida das pessoas, entre várias outras manifestações, a esse respeito — o que as pessoas com calibre baixo finalmente ganham com isso? Elas dizem: “Entendi, agora. Deus não permite que se faça isto ou aquilo. Deus não permite comer isto ou aquilo. Deus não permite dizer estas ou aquelas palavras nem usar aqueles termos”. É isso que elas lembram, e elas aderem rigidamente a isso, achando que essas são as verdades princípios. Elas acreditam que, se aderem a esses regulamentos, ditados e modos de agir, estão aderindo às verdades princípios. Não importa quanto você lhes diga que isso é meramente aderir a regulamentos, elas não aceitam. Elas insistem em aderir a esses regulamentos, acreditando que isso é praticar as palavras de Deus e a verdade. Não há como lidar com tais pessoas que não têm entendimento espiritual. Se elas estão dispostas a aderir a regulamentos, que o façam — contanto que suas intenções não estejam erradas, tudo bem. Por exemplo, uma vez Eu disse: “Quando vocês orarem, devem ser devotos; não orem descuidadamente. Em ambientes adequados, é melhor ajoelhar-se para orar, prostrar-se diante de Deus para orar, e, durante a oração, vocês devem se aquietar diante de Deus e orar com um coração focado. Isso é ser devoto e ter um coração temente a Deus”. Pessoas com calibre baixo, depois de ouvir isso, lembraram-se apenas de um regulamento: “Para orar com devoção e um coração temente a Deus, é preciso ajoelhar-se”. Elas trataram ter de se ajoelhar para orar como a verdade princípio, e aderiram a isso em conformidade, acreditando que isso é praticar a verdade. Então, em qualquer ambiente, elas insistiam em se ajoelhar para orar. Mesmo quando queriam orar na hora da refeição, ajoelhavam-se debaixo da mesa para orar. Enquanto trabalhavam nos campos, independentemente de quão sujo estava o chão ou do que podia haver na terra, elas se ajoelhavam para orar. Mesmo quando confrontadas com calamidades ou eventos importantes quando estavam entre não crentes, se quisessem orar a Deus, tinham de encontrar um lugar escondido para se ajoelhar e orar. Elas acreditavam que somente orar dessa maneira estava alinhado com as intenções de Deus, então, não importavam as circunstâncias, elas tinham de se ajoelhar para orar. Achavam que, ao fazer isso, estavam praticando a verdade. Além disso, viam a si mesmas como as pessoas mais devotas, como aquelas que seguiam o caminho de Deus mais de perto, como aquelas que mais amavam a verdade e aquelas que mais conseguiam se submeter à verdade e às palavras de Deus. Veja bem, essas são as manifestações de pessoas com calibre baixo. Esse tipo de pessoa é inferior e problemático em termos de compreensão. Sempre fixa rigidamente os princípios em uma única frase ou regulamento. Usa o método de entender palavras e conhecimento para entender a verdade e, é claro, também pratica a verdade aderindo a regulamentos, palavras, ditados e formalidades. Não importa como você comunica as verdades princípios, depois de ouvi-las ela pensa nelas como apenas frases, regulamentos, modos de agir ou chavões. Para esse tipo de pessoa, trata-se meramente de seguir regras. Ela vê a prática da verdade como algo simples assim, como apenas aderir ao que pode e não pode ser feito, e pronto.

Pessoas de calibre baixo veem pessoas e coisas, conduzem-se e agem usando regulamentos para avaliar e abordar tudo. Independentemente de como o ambiente externo e as pessoas, os eventos e as coisas ao redor mudam, elas aderem persistentemente a um regulamento, sem alteração. Se você lhes diz que elas não amam a verdade e não praticam a verdade, elas se sentem injustiçadas no coração. Elas dizem: “Eu renunciei a tanto, suportei tanto sofrimento, observei e pratiquei tantas palavras de Deus — por que, então, você diz que não amo a verdade e não pratico a verdade? Por que você até diz que adiro a regulamentos? Estou sendo injustiçado!”. Elas poderem dizer tais palavras indica qual problema? Quais são as principais manifestações de pessoas de calibre baixo? De que maneiras o calibre delas é baixo? Elas carecem completamente da capacidade de compreender a verdade, então, independentemente de quanto qualquer aspecto da verdade seja comunicado, para elas, tudo se reduz, em última análise, a uma única maneira de agir, a uma única regra, a uma única frase ou a uma única formalidade, não a um princípio. Se alguém diz uma frase ou usa um termo que viola essa regra delas, então, para elas, isso é uma violação das verdades princípios. Isso é problemático. Portanto, por um lado, pessoas que têm calibre baixo usam vários regulamentos, formalidades, meras palavras e modos de agir para determinar que elas mesmas possuem a verdade realidade. Além disso, há outra questão problemática: elas costumam usar as doutrinas que professam com frequência e os regulamentos e modos de agir aos quais sempre aderem para avaliar os outros e até mesmo a Deus. Além de avaliar, elas também costumam julgar os outros e a Deus e delimitar os outros e a Deus. Por exemplo, uma vez Eu disse: “Geralmente, não ouso comer coisas frias. Depois que como, Meu estômago não dá conta, então, basicamente, não como esses alimentos crus e frios”. Alguém que tem calibre baixo ouviu isso e disse: “Eu Te entendo agora. No futuro, terei de me certificar de não Te dar alimentos crus e frios. Jamais, sob nenhuma circunstância, permitirei que comas alimentos crus e frios”. Mas quando chegou o auge do verão, fazia um calor extremo, e os morangos da fazenda amadureceram; um dia, comi dois morangos na fazenda, e, ao ver isso, ele pensou: “Tu nunca comes coisas cruas e frias, certo? Morangos não são frios? Tu não disseste anteriormente que comer coisas frias Te causa desconforto no estômago? Por que, então, estás comendo morangos hoje? Tu não estás mentindo?”. Ele pensou isso no coração; só não disse em voz alta. Digam-Me, a opinião dele sobre as coisas era precisa? (Não.) Em que ela era imprecisa? (Ele tomou uma coisa que Deus disse como um regulamento para avaliar as coisas, sem considerar o contexto em que Ele falou.) Ele não sabia a que essas Minhas palavras se referiam. Em circunstâncias normais, comer coisas cruas e frias Me causa desconforto no estômago, mas há exceções. Por exemplo, quando faço trabalho físico e Meu corpo está aquecido, em combinação com o calor em que a temperatura alcança cerca de trinta graus e esses alimentos crus e frios não estão tão gelados, em tais casos posso comer uma pequena quantidade. Não é que Eu não posso comê-los de forma alguma. Quando disse “não posso comê-los”, Eu Me referia a circunstâncias comuns; no clima escaldante do verão, não tenho problemas em comer uma pequena quantidade. A pessoa de calibre baixo não conseguiu entender essas palavras. Quando as ouviu, tratou-as como um regulamento ou uma fórmula. Quando surgiram circunstâncias especiais, ela continuou tentando encaixá-las nessa fórmula. Quando viu que não se encaixavam, não conseguiu entender: “Tu não disseste que não podes comer coisas cruas e frias? Como é que Tu as comes agora? Tu não estás mentindo?”. Onde estava a inadequação em termos da incapacidade dela de entender Minhas palavras? (Ela não tinha capacidade de compreensão.) A inadequação dela residia na incapacidade de julgar e compreender esse assunto com base nas mudanças no ambiente e em circunstâncias especiais. Se uma pessoa de calibre suficiente vir isso, ela saberá que, depois que trabalho e Meu corpo está aquecido, em combinação com o calor e o fato de essas frutas não estarem frias demais, comer uma pequena quantidade não é um problema para Mim, e isso é muito normal. Ela consegue entender essa questão e compreender tudo. Mas uma pessoa de calibre baixo não consegue entender; ela fica presa nesse ponto e desenvolve noções no coração. Qual é a consequência quando as noções se formam? Isso a leva facilmente a julgar e condenar. Não é esse o caso? (Sim.) É claro que essa questão pequena não é um problema grave, mas ela não consegue largá-la no coração: “Isso não é mentir? Então Tu também mentes!”. Veja, ela é rápida em delimitar e julgar até mesmo essa questão muito pequena. E isso antes mesmo de tocar em problemas importantes — ela já desenvolveu noções. Pessoas de calibre baixo não conseguem perceber bem nem mesmo questões pequenas assim, e elas não têm discernimento algum. Não importa que problema estão vendo, elas aplicam regulamentos rigidamente. Elas acreditam que somente aqueles que conseguem aderir a regulamentos têm a verdade. Independentemente de como suas palavras e ações estão alinhadas com as verdades princípios, basta que vão contra as noções e imaginações de tais pessoas e entrem em conflito com os regulamentos que elas reconhecem, elas julgarão e condenarão você no coração. Mesmo que não o digam em voz alta, elas desenvolverão noções ou preconceitos contra você. Essas pessoas de calibre baixo, não importa quantos sermões ouvem ou quais aspectos da verdade são comunicados, sempre reduzem tudo a uma única afirmação, modo de agir ou regulamento e aderem a essas afirmações, modos de agir e regulamentos com grande entusiasmo; elas até acreditam que são pessoas que praticam a verdade e que realmente se submetem a ela e temem a Deus. Às vezes, elas até choram de comoção, achando que realmente amam a Deus e que ninguém no mundo O ama mais do que elas. Na verdade, aquilo a que elas aderem é meramente um único regulamento ou um único modo de agir. Elas realizam sua prática dessa maneira e conseguem persistir nela sem mudança, acreditando que ganharam a verdade e foram aperfeiçoadas por Deus. Digam-Me, isso não é problemático? (Sim.)

Vocês costumam ver exemplos de pessoas aderindo a regulamentos? (Sim.) Por exemplo, você diz à pessoa que cozinha que o calor está aumentando, então, todos os dias, ela deveria preparar um pouco de chá de ervas refrescante ou fazer algumas bebidas frias e servir alguns pratos frios ao preparar a comida — o que os ocidentais chamam de salada — para estimular o apetite das pessoas. Uma pessoa de calibre baixo decora isto: quando faz muito calor, as pessoas devem comer pratos frios e beber bebidas frias. Ela se lembra bem disso e adere a isso diligentemente. No entanto, um dia, quando a temperatura cai, ela ignora se está frio ou não e pensa: “Agora é verão, então devo fazer pratos frios e bebidas frias. Eu os prepararei todos os dias para você aproveitar ao máximo, para refrescá-lo completamente. Não me importo se a temperatura cai ou não!”. Ela não só faz pratos frios, mas até o macarrão ela enxágua em água fria e, em seguida, acompanha a refeição com bebidas frias, acrescentando até alguns cubos de gelo. Algumas pessoas, ao ver isso, dizem: “Está tão frio hoje. Como pôde fazer pratos frios mesmo assim? E até colocou cubos de gelo nas bebidas frias — está tentando nos matar de frio?”. A pessoa que cozinha se sente magoada e diz: “Será que eu sou mesmo tão maliciosa? O verão é tão quente — não estou apenas fazendo isso para ajudar todos a se refrescarem e comerem um pouco mais? Isso não é seguir os princípios e considerar a todos? Em que estou errada? E agora você diz que estou tentando matá-los de frio — será que realmente careço tanto de virtude? Minha humanidade é mesmo baixa assim? Vocês todos simplesmente não estão tendo a menor consideração por mim!”. Ao preparar a comida dessa forma, ela está seguindo os princípios? Qual é o princípio aqui? É adaptar a comida e a bebida à estação e à temperatura. No verão, quando faz calor, consumir alimentos ou bebidas relativamente frios que possam estimular o apetite das pessoas — isso é um princípio, não é? É um princípio. Mas agora, com uma repentina queda de temperatura, como esse princípio deve ser aplicado? (Quando a temperatura cai repentinamente, quem cozinha não pode mais se ater a preparar pratos frios ou saladas, como foi aconselhado antes, mas deve se ajustar com base no clima e, em vez disso, fazer pratos quentes. A pessoa não pode aderir a regulamentos.) Correto. Quando o tempo esfria ocasionalmente no verão, você não pode se ater a fazer pratos frios e bebidas frias no verão — você não pode aderir a esse regulamento. Quando a temperatura cai repentinamente, a comida e a bebida que as pessoas consomem também devem mudar imediatamente. Pratos frios e bebidas frias não devem mais ser feitos, e cubos de gelo definitivamente não devem ser adicionados. Em vez disso, você deveria preparar pratos quentes, fazer um pouco de macarrão quente, ajustar a comida e a bebida à temperatura e ao clima. Esse é o princípio. Mas a pessoa de calibre baixo, enquanto for verão, atém-se a fazer bebidas frias e pratos frios, independentemente da temperatura ou das condições climáticas — qual é o problema aqui? (Aderir a regulamentos.) Isso é aderir a regulamentos, ser incapaz de aplicar princípios de forma flexível de acordo com as circunstâncias. Essas são as manifestações de pessoas de calibre baixo relacionadas a seu jeito de fazer as coisas — elas se lembram de uma afirmação e a tratam como um regulamento ao qual devem aderir e, não importa como o ambiente, as pessoas, os eventos e as coisas mudem, elas não conseguem aplicar os princípios de forma flexível para lidar com as coisas. Na verdade, o resultado a ser alcançado ao se estabelecer princípios relativos à comida e à bebida é garantir que as pessoas comam de uma forma que deixe o corpo confortável. Tais princípios não são, de forma alguma, regulamentos. Aqueles que aderem a regulamentos, no entanto, sem considerar a temperatura ou o clima, sem se importar se você se sente confortável ao comer, atêm-se a fazer pratos frios e bebidas frias enquanto for verão — isso se chama aderir a regulamentos. Praticar de acordo com os princípios significa que tudo o que é feito gira em torno de alcançar aquele bom resultado final. Aderir a regulamentos, no entanto, desconsidera o resultado e se concentra apenas em formalidades e modos de agir. É exatamente assim que as pessoas de calibre baixo lidam com os problemas — não importa que coisas surjam, elas usam essa mesma abordagem para lidar com elas.

Pessoas de calibre baixo não conseguem perceber bem nada que encontram. Mesmo ao ler as palavras de Deus ou ouvir sermões, sua compreensão apresenta alguma distorção e, inevitavelmente, inclui desvios. Elas aderem a um regulamento, modo de agir ou ritual, o que é totalmente diferente das verdades princípios, e, consequentemente, surgem muitas coisas distorcidas. Pode-se dizer que a compreensão de pessoas de calibre baixo sobre qualquer assunto sempre apresenta uma natureza um tanto distorcida. Embora em coisas simples e fáceis de executar elas consigam alcançar obediência e submissão sem apresentar distorção, quando se trata de assuntos baseados em princípios ou questões relativamente complexas, elas não conseguem captar as verdades princípios e só sabem aderir a regulamentos. Vocês entendem? (Sim.) Pessoas de calibre baixo carecem completamente da capacidade de compreender a verdade e só sabem aderir a regulamentos. Tais pessoas também são bastante problemáticas. Elas são muito entusiasmadas e determinadas em aderir a regulamentos. Se você se comunica com elas e diz: “O que você está fazendo é aderir a regulamentos e não observar as verdades princípios”, elas não conseguem aceitar. Elas pensam: “Estou aderindo firmemente aos princípios e não posso ceder aos outros! Os outros não aderem a princípios e são condenados por isso, mas quando eu adiro a eles, também sou condenado. Isso é injusto!”. Veja como são teimosas; simplesmente não há como convencê-las. Vocês já encontraram pessoas como essas? (Sim.) Por exemplo, Eu digo a algumas pessoas: “Se você quer aprender a dançar, pode reservar duas horas por dia para treinar quando não tiver muito trabalho. Se persistir por um período, você aprenderá”. Elas se lembram da frase “persistir no treinamento por duas horas todos os dias” e acreditam que fazer isso é praticar a verdade e se ater a princípios. Depois disso, não importa quão corrido seja o dever que estão desempenhando, ainda assim elas persistem em treinar dança por duas horas todos os dias. Durante um período em que o trabalho da igreja está muito corrido desde a manhã até a noite e elas basicamente não têm duas horas livres no dia, ainda assim elas insistem em treinar dança por duas horas. Quando os outros as lembram de que isso poderia atrasar o trabalho de igreja, elas se recusam a ouvir e dizem: “Deus me instruiu a treinar dança por duas horas por dia. Preciso fazer isso. Se eu não fizer isso, significa que sou desobediente e não tenho submissão”. Se você pede que não façam isso, elas não estão dispostas. Elas são incapazes de lidar com as coisas de forma flexível ou de aplicar Minhas palavras de forma flexível com base nas necessidades do trabalho ou do ambiente. Elas não entendem por que deveriam treinar por duas horas, qual é o significado de treinar por duas horas ou qual resultado se pretende alcançar. Elas não entendem e não têm clareza sobre essas coisas. Para elas, praticar a verdade significa simplesmente aderir a uma única afirmação, a um regulamento ou a uma formalidade — isso, em sua opinião, é praticar a verdade. Não importa se algum resultado é alcançado ou qual é o resultado, elas persistem obstinadamente em uma única senda, recusando-se a voltar atrás, não importa o que aconteça, nem que dez bois as puxem. Mesmo que se desviem em sua prática, elas sempre o farão dessa maneira. Quando lhes dizem que estão sendo absurdas, ainda assim elas insistem em fazer isso. Tais pessoas não são muito problemáticas? Não importa quem se comunica com elas, não adianta. Depois que você explica as coisas clara e minuciosamente, elas conseguem entender esse assunto hoje, mas amanhã aderirão a regulamentos em outro assunto, aderindo a regulamentos sem parar, e você sempre tem de corrigi-las. Elas se desviam para a esquerda ou para a direita e se desviam neste ou naquele tipo de assunto — elas se desviam continuamente, sem parar. Observá-las o deixa ansioso, mas você não consegue corrigi-las, por mais que tente. Por quê? Porque o calibre delas é baixo demais. Elas nunca conseguem distinguir entre coisas positivas e negativas, certo e errado, correto e incorreto, a verdade e os regulamentos. Elas não têm um padrão para demarcar esses assuntos, nenhuma capacidade de demarcá-los, e simplesmente não conseguem demarcá-los. Portanto, pessoas de calibre baixo só conseguem fazer trabalho e tarefas baseados em regulamentos, ou trabalho monofacetado que não envolve as verdades princípios, como seguir uma programação rotineira todos os dias, fazer uma coisa em um horário determinado e fazer outra em outro horário determinado — ou seja, elas só conseguem lidar com aquelas tarefas simples em que aderir ao cronograma, às formalidades e a um modo de fazer as coisas é suficiente para realizar bem o trabalho. Contudo, elas não conseguem lidar com um trabalho um pouco mais complexo. Uma vez que se exige que ajam de acordo com as verdades princípios e alcancem certos resultados, elas são incapazes de alcançar isso. Se você lhes designa um item de trabalho que exige que elas apliquem flexivelmente as verdades princípios, lidem com vários problemas apropriadamente e se adaptem de acordo com o ambiente, elas ficam confusas e não conseguem realizá-lo. Elas precisam que alguém as ajude e instrua; não se pode esperar que elas façam bem o trabalho de forma independente. Como tais pessoas devem ser tratadas? Embora consigam persistir em desempenhar seu dever rotineiramente todos os dias, quando confrontadas com situações inesperadas, elas não sabem como reagir e podem até parar de desempenhar o dever. No caso de tais pessoas, é necessário perguntar e inspecionar frequentemente o trabalho delas, perguntando: “Durante esse período, houve alguma interrupção ou perturbação no trabalho de igreja? Houve algum problema complexo com o qual você não soube lidar?”. Depois de refletirem sobre isso, elas dizem: “Tudo correu bem durante esse período. Todos estão desempenhando o dever e conseguem se reunir normalmente e comer e beber as palavras de Deus. Ninguém interrompeu ou perturbou, e eu não soube de ninguém que espalhou falácias para desorientar os outros”. Elas não conseguem identificar nenhum problema e não sabem o que relatar, tampouco conseguem sequer levantar questões. Portanto, não se pode esperar que elas resolvam ou lidem com os problemas que surgem na vida real ou no desempenho do dever sozinhas. Tampouco se pode esperar que busquem aqueles acima delas ou lhes façam perguntas quando não souberem lidar com algo. Elas não conseguem alcançar nada disso porque seu calibre é insuficiente. Se tais pessoas não relatarem problemas aos que estão acima delas, os outros podem pensar que elas não têm problemas. No entanto, não é o caso. Elas não conseguem identificar nem mesmo problemas comuns; mesmo quando os problemas se acumulam diante delas, elas não os percebem como problemas. E, assim, também não resolvem os problemas. Elas têm uma cabeça, com dois olhos e duas orelhas; conseguem ver, ouvir e falar e, no entanto, não conseguem identificar ou resolver problemas. Porque carecem completamente de calibre e da capacidade de identificar e lidar com problemas, por mais astutas que pareçam ser por fora, isso não adianta. Elas não conseguem pegar o que veem ou ouvem e processar em sua mente para pensar e discernir se são problemas ou como devem ser tratados. Se não conseguem lidar com problemas que envolvem as verdades princípios, elas também não os relatarão aos que estão acima delas. Elas são totalmente incapazes de fazer qualquer uma dessas coisas. Isso não mostra que elas têm calibre baixo? Não são essas as manifestações de pessoas de calibre baixo? (Sim.) Se você perguntar a alguém de calibre baixo: “Houve algum problema no trabalho durante esse período? Há alguma área em que você não entende os princípios?”, essa pessoa responde: “Não há nenhum problema; todos estão ocupados, e as coisas estão indo muito bem!”. Para ela, tudo está ótimo. Como líder ou obreiro, se você simplesmente acredita nela quando ela diz que tudo está bem, você é tolo demais e uma pessoa de calibre tão baixo quanto o dela. Pessoas de calibre bom não apenas sabem como se informar sobre os problemas, mas também devem ser capazes de identificá-los por conta própria. Elas conseguem conversar visando os problemas, e, enquanto conversam, os problemas naturalmente vêm à tona. Quando você descobre um problema e pergunta a uma pessoa de calibre baixo como ela lidou com ele, ela responde: “Que problema? Como é que não reparei nele?”. Pessoas de calibre baixo não conseguem identificar problemas, então, ao fazer o trabalho, você deve ser hábil em entender e identificar problemas, agarrar-se aos problemas e não os largar e então ajudar a lidar com eles e resolvê-los. Você precisa saber como conversar com pessoas que têm calibre baixo, fazendo-lhes perguntas e se informando como se estivesse batendo papo, a fim de identificar problemas. Enquanto você conversar, elas, sem saber, trarão os problemas à tona. Sem bater papo assim, seria impossível identificar esses problemas. Porque você conversa com elas dessa maneira, elas ficam inspiradas e de repente identificam esses problemas. Se você não usar essa abordagem para se informar sobre a situação, elas simplesmente não perceberão como problemas esses assuntos que elas veem. Portanto, quando os problemas são descobertos durante suas conversas, eles devem ser esclarecidos pouco a pouco, semelhante a espremer pasta de dente. Elas só se sentirão um pouco envergonhadas quando todos os problemas forem resolvidos. Isso não mostra que elas têm calibre baixo? (Sim.) Estas são as manifestações de pessoas de calibre baixo: mesmo quando há problemas, elas não conseguem identificá-los, e, por não conseguirem identificar problemas, elas nunca são capazes de levantá-los ou resolvê-los. Digam-Me, se não conseguem identificar problemas, elas conseguem fazer bem o trabalho? Conseguem fazer bem o trabalho aderindo a regulamentos? (Não.) De forma alguma. Isso é uma manifestação de ter calibre baixo. Se você diz que o calibre delas é baixo, elas ainda pensam: “Meu calibre é excelente! Quando Deus fala sobre algo, eu capto imediatamente um modo de agir ou um regulamento e consigo aderir a ele por toda a vida. Viu? Meu calibre não é bom? Todos vocês não conseguem captar os pontos principais, mas eu consigo. Por exemplo, disseram-me que no verão faz calor e devemos comer pratos frios. Então, fico fazendo pratos frios e servindo bebidas frias — consigo aderir a essa instrução. Veja, nenhum de vocês consegue aderir a isso, e vocês sempre falam sobre princípios. Princípios não são apenas regulamentos? Se você adere a regulamentos, não está aderindo a princípios?”. Elas ainda acham que o calibre delas é bom, acreditam que conseguem captar os pontos principais de uma questão e que, de um longo sermão, conseguem extrair uma única afirmação, modo de agir, regulamento ou até uma frase ou palavra que acham que precisam seguir. Digam-Me, isso não é problemático? Há muitas pessoas assim. Quando você comunica os vários detalhes da verdade, elas não entendem e ainda dizem: “Que chatice! Você simplesmente não para de falar. Não se trata apenas de não dizer aquelas palavras ou não fazer aquele tipo de coisa? Basta aderir àquela única afirmação e pronto — é apenas uma questão de uma afirmação. Por que tornar isso tão incômodo? Você até distingue estados, ambientes e a humanidade de vários tipos de pessoas, e distingue entre compreensão distorcida e pura. Existem mesmo tantos detalhes envolvidos? Por que ser tão meticuloso? Você é tão melindroso!”. Elas até condenam os outros. Essas são as manifestações de pessoas de calibre baixo.

Quais são as características de pessoas de calibre baixo? Elas não entendem as verdades princípios; qualquer que seja o aspecto das verdades princípios, elas o tratam como um tipo de regulamento ou fórmula e então o seguem com entusiasmo incansável. Elas conseguem falar muitas doutrinas e, por isso, acham que entendem as verdades princípios, mas, na realidade, não entendem a verdade de forma alguma. Se você explicar alguns dos princípios para realizar um trabalho aos líderes e obreiros, pedindo a tais pessoas que realizem o trabalho e lidem com vários problemas com base em um entendimento desses princípios, essas pessoas de calibre baixo jamais conseguirão aplicá-los. Elas não entendem essas verdades princípios nem conseguem aplicá-las para realizar o trabalho. Quando se põem a realizar o trabalho, elas o fazem inteiramente aderindo a regulamentos, seguindo protocolos e aplicando dogmas mecanicamente. Há algumas pessoas que querem aderir às verdades princípios, mas, como seu calibre é baixo e elas não conseguem alcançar um entendimento da verdade, são incapazes de aderir aos princípios. Não importa que trabalho façam, quando confrontadas com problemas, elas ficam perdidas e até sobrecarregadas — são incapazes de fazer bem qualquer trabalho. Quando os superiores comunicam os princípios, elas acham que entenderam, compreenderam, captaram e se lembraram de todos eles. Mas quando encontram problemas na vida real, ficam confusas, pois as doutrinas e os regulamentos que entenderam não servem para nada, então elas pensam: “O que devo fazer agora?”. Elas não sabem por onde começar o trabalho, não sabem que métodos usar para fazer o trabalho, não sabem como implementar os arranjos de trabalho e menos ainda sabem quais problemas devem ser resolvidos agora para garantir o progresso normal do trabalho de igreja — elas não sabem nada disso. Como resultado, não importa por quanto tempo trabalhem, não há resultados, e os arranjos de trabalho não podem ser implementados. Elas nem conseguem resolver a questão de como tornar boa a vida de igreja. Não conseguem implementar nem mesmo o trabalho mais básico e não sabem como implementá-lo. Elas só conseguem falar doutrinas às pessoas e pedir que adiram a regulamentos. Quando se trata de implementar arranjos de trabalho e fazer trabalho de igreja concreto, elas ficam confusas e são incapazes de fazê-lo. Elas pensam consigo: “Como esses arranjos de trabalho devem ser implementados? A quais regulamentos se deve aderir?”. Elas não conseguem ver essas coisas claramente. Contudo, elas ainda têm um último recurso: elas acreditam que, contanto que realizem mais reuniões, os problemas podem ser resolvidos. Portanto, sua maneira de fazer o trabalho é realizar reuniões e dar sermões sem parar. Quando sua pregação agita a todos e os deixa empolgados, elas acham que os problemas estão todos resolvidos e que não há mais problemas, e que, contanto que todos estejam entusiasmados, todo o trabalho é feito corretamente. Mas acontece que, depois de vários dias de reuniões, não somente os problemas reais permanecem sem solução e os deveres que as pessoas desempenham ainda não produzem resultados, como o trabalho de igreja também não progride de forma alguma. No entanto, elas ainda têm ânimo para dar sermões. Pessoas de calibre baixo não alcançam resultados, não importa por quanto tempo trabalhem, e não conseguem implementar os arranjos de trabalho, não importa quanto tempo lhes seja dado — elas não têm eficiência nem eficácia. Essas são as manifestações de pessoas de calibre baixo. As manifestações de pessoas de calibre baixo são como acabei de descrever, para não falar daquelas que não têm calibre nenhum. Não importa quantos sermões ouçam ou quanta verdade os outros lhes comuniquem, elas não conseguem captar as verdades princípios e não conseguem nem captar os regulamentos mais básicos aos quais devem aderir. Quando o calibre de alguém é assim tão baixo, as verdades princípios estão fora do seu alcance. Mesmo que os outros lhes comuniquem a verdade, essas pessoas não conseguem encontrar uma senda de prática e precisam que alguém lhes dê instruções específicas antes de saberem como praticar. Tais pessoas são como se fossem reencarnações de bestas; sua mente está sempre nebulosa e sem clareza, e elas nunca conseguem distinguir o que são princípios e o que são regulamentos. No coração, elas dizem: “Por que ouvir essas coisas sempre me dá dor de cabeça e me deixa sonolento?”. No final, chegam a uma conclusão: “Não apenas as verdades princípios estão fora do meu alcance, como não consigo nem mesmo aderir a regulamentos, então, no futuro, brilharei o máximo que puder com o calor que houver dentro de mim, exercerei tanto esforço quanto minha capacidade permitir e farei apenas o que for capaz de fazer, e isso basta”. Algumas dessas pessoas até se consolam, dizendo: “Não sei como aderir a regulamentos, nem entendo as verdades princípios, mas tenho um coração que ama a Deus!”. Se elas realmente pudessem amar a Deus, não seria ruim; contudo, com um calibre tão baixo, elas nem mesmo entendem a verdade — seu amor por Deus pode ser genuíno? Pessoas que não têm calibre carecem de capacidade de compreensão em todos os aspectos e nem mesmo possuem a capacidade de aderir a regulamentos. Algumas pessoas de calibre baixo, ao praticar a verdade, conseguem pelo menos agarrar-se a um princípio parcialmente entendido, um regulamento ou uma fórmula e, assim, colocar um pouco da verdade em prática. No entanto, aquelas que não têm calibre não conseguem nem mesmo captar ou aderir a coisas baseadas em regulamentos — esse tipo de pessoa é ainda mais lamentável.